Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • 1. Регистрира хронологично счетоводните записвания по сметките, които води.

      2. Води систематични счетоводни регистри за обобщаване на счетоводната информация.

      3. Приема, разчита, обработва, сортира и съхранява всички първични счетоводни документи за извършените стопански операции по счетоводните сметки, които води.

      4. Ежедневно приема документите от текущата поща и ги разпределя по папки за осчетоводяване.

      5. Преди осчетоводяване проверява документите за правилното им окомплектоване и оформяне.

      6. Изготвя справки за текущи и минали периоди по счетоводни сметки.

      7. Съхранява счетоводната информация, съгласно изискванията на Закона за счетоводството.

      8. Участва в работни групи при провеждането на годишната инвентаризация на общината.

      9. Участва в изготвянето на ежемесечните и тримесечните финансови отчети.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Област на висшето образование съгласно Класификатора на областите на висше образование: „Социални стопански и правни науки“, Професионално направление: „Икономика“.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,000.00 € / 1,955.83 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 3
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване