Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Правно обслужване на РИОСВ – Пазарджик, във връзка с образуване на административно и административно - наказателни производства. Процесуално представителство на РИОСВ пред органите на съдебната власт. Оказване на правна помощ на директора и на служителите, с оглед законосъобразно осъществяване на правомощията им. Подготовка на проекти на договори и становища по законосъобразността на проекти на договори на РИОСВ. Становища и предложения за решаване на правни проблеми, свързани с функциите на РИОСВ. Административни, технически и юридически дейности, свързани с подготовката на вътрешни административни актове.

      Длъжностната характеристика на конкурсната длъжност е достъпна на интернет страницата на РИОСВ – Пазарджик.

      Информация за пречките за заемане на длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • образователно-квалификационна степен "магистър по право", удостоверение за юридическа правоспособност
        Нормативен акт: Закон за съдебната власт
      • кандидатът да отговаря на условията на чл.7 от Закона за държавния служител
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • умения за работа с компютър - МS Office /Word, Excel/, Internet

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 818.07 € / 1,600.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване