Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • -         Организира и координира и участва в процеса при кандидатстването по различни финансиращи програми и проекти от ЕС, Националния план за възстановяване и устойчивост на Република България, Европейски структурни и инвестиционни фондове, Европейски фондове при споделено управление, Финансов механизъм на европейското икономическо пространство и Норвежкия финансов механизъм, както и други донорски програми и проекти с национално и международно финансиране.

      -         Организира и координира процеса и участва при разработването на проектни предложения за кандидатстване, като при необходимост оказва съдействие и на външни екипи /консултантски фирми/ във връзка с подготовката за кандидатстване и осигуряването на информация и документация.

      -         Подпомага заместник-кмет „Проекти и програми“ в управлението на процесите, свързани с изготвянето, подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката и контрол на отделните проекти и подпомага в националните и секторните стратегии, концепции и програми, които влияят на постигане целите и приоритетите, които са заложени в Плана за интегрирано развитие на Община Симитли за периода 2021 – 2027 година.

      -         Участва в събирането на актуална информация за възможностите за кандидатстване с проекти по различни национални и европейски програми.

      -         Участва в управлението на проектния цикъл, свързан с организацията, координацията и изпълнението на процесите по идентифициране на проектни идеи, както и цялостната подготовка на инвестиционните намерения като проектни предложения – изготвяне на пълен пакет документи /апликационна форма и съпътстващите я приложения, образци и др. съгласно насоките за кандидатстване/ и др.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • професионална област: социални, стопански или правни науки;
        кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител;
        кандидатът да притежава опит в разработването и управлението на европейски проекти и програми.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • 1.    Аналитична компетентност;

      2.    Ориентация към резултати;

      3.    Работа в екип;

      4.    Комуникативна компетентност;

      5.    Фокус към клиента;

      6.    Професионална компетентност;

      7.    Дигитална компетентност.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 700.00 € / 1,369.08 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Писмена разработка
Тематика на разработката: Управленска
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване