Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Ø  Организира, ръководи и контролира дейността на дирекцията;

      Ø  Организира, координира и участва в изготвянето на анализи, прогнози, становища и обзори при наличие на различни фактори, оказващи влияние в съответната област;

      Ø  Прави предложения за подобряване на организацията и ефективността на административната структура, която ръководи;

      Ø  Контролира дейностите по облагането по ЗМДТ, Наредбата за местните данъци в Община Симитли и Наредбата за определянето и администрирането на местните такси и цени на услуги на територията на Община Симитли;

      Ø  Организира и координира дейностите по приемането и обработването на данъчните декларации и др. документи от физически и юридически лица, свързани с местните данъци и такси;

      Ø  Организира и контролира връчването на актове, наказателни постановления, покани за доброволно плащане и др.;

      Ø  Следи за правилното организиране и провеждане на търгове и конкурси за разпореждане с общинска собственост, право на ползване и отдаване под наем на общински терени и имоти;

      Ø  Възлага задачи и следи изпълнението на задълженията на преките си подчинени и др.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител
        професионална област: Социални, стопански или правни науки
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • 1.    Компетентност, свързана с познаване на нормативни актове. (Закон за местните данъци и такси, Данъчно-осигурителен процесуален кодекс, Закона за административните нарушения и наказания, Администаративнопроцесуален кодекс, Закона за държавния служител и наредбите към него, Закона за администрацията, Закона за местното самоуправление и местната администрация, Наредби на Общински съвет – Симитли и други)

      2.    Организационна компетентност;

      3.    Комуникационна компетентност;

      4.    Компютърна компетентност – много добро ниво на използване на Microsoft Office продукти.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 850.00 € / 1,662.46 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Писмена разработка
Тематика на разработката: Управленска
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване