Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Длъжността „Държавен здравен инспектор II степен" има функции по осъществяване на държавния здравен контрол от Регионална здравна инспекция на територията на област Габрово. Свързана е с осъществяване на контрол по спазаване на установените с нормативен акт здравни изисквания на основание чл. 267, ал. 4 от Закона за лекарствените продукти в хуманната медицина (ЗЛПХМ) и чл. 17, ал. 1 от Закона за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите (ЗКНВП).
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал.2 от Закона за държавния служител
      • Специалност, по която е придобито образованието: Висше образование в професионално направление медицина, стоматология и фармация, обществено здраве, здравни грижи, химични технологии, хранителни технологии, биотехнологии, биологически науки.Допустимо е и друго висше образование от друга професионална област, при положение че лицето има придобита специалност в системата на здравеопазването или квалификация в областта на общественото здраве и/или здравния мениджмънт
      • Компютърна грамотност - работа с Microsoft Office (MS Word, MS Excel)
      • Кандидатите да познават Закон за лекарствените продукти в хуманната медицина (ЗЛПХМ), Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите (ЗКНВП), Наредба № 4 от 04.03.2009 г. за условията и реда за предписване и отпускане на лекарствени продукти , Наредба № 28 от 09.12.2008 г. за устройството, реда и организацията на работата на аптеките и номенклатурата на лекарствените продукти, Наредба № 29 от 09.12.2008 г. за условията и реда за организация на работата в дрогерията, Наредба № 21 от 12.10.2000 г. за изискванията към документацията и отчетността при извършване на дейности с наркотични вещества и лекарствени продукти, съдържащи наркотични вещества, Закона за държавния служител, Устройствен правилник на РЗИ и други подзаконови нормативни актове, свързани с основните функции и задачи на РЗИ и длъжността
      • Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
      • При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове.
      • Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документи за участие в конкурса. В случаите на подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване