Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Организира и координира  дейностите в отдел "Жилищна политика, образование, култура, спорт и социални дейности". Ръководство, координация и оказване на методическа помощ на служителите в отдела, както и подпомагане работата на администрацията при правилното прилагане на законите и подзаконовите нормативни актове.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • - Познания във връзка с прилагането на нормативните актове и познаване на  Закон за управление на етажната собственост, Закон за собствеността, Закон за общинската собственост, Закон за държавната собственост, Закон за кадастъра и имотния регистър.

      - Познаване   действащата   нормативна    уредба  за   дейността  на общините: закони,   постановления на МС,     решения от заседания   на   СОС и   др.;

      - Компютърни умения: да познава основните софтуерни продукти, които се използват в процеса на работа в рамките на длъжността - работа с WORD, EXCEL и други специализирани програмни продукти (като АКСТЪР ОФИС, СИЕЛА НОРМА и др.).

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620,020.00 € / 1,212,653.72 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за общи компетентности и познания за държавната администрация
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване