Информация за конкурс

Кратко описание на длъжността:

·   Подпомага изпълнителния директор при изпълнението на правомощията му;

·   Изпълнение функциите на Изпълнителна агенция „Железопътна администрация“ като орган за контрол по прилагането на Регламент (ЕС) 2021/782 на Европейския парламент и на Съвета от 29 април 2021 година относно правата и задълженията на пътниците и по Директива (ЕС) 2019/882 на Европейския парламент и на Съвета от 17 април 2019 г. за изискванията за достъпност на продукти и услуги;

·   Подпомага дейността на дирекцията при осъществяване на обективен икономически анализ по критериите, определени в Регламент за изпълнение (ЕС) 2018/1795 на Комисията от 20 ноември 2018 година за установяване на процедура и критерии за извършване на оценка на икономическото равновесие в съответствие с член 11 от Директива 2012/34/ЕС на Европейския парламент и на Съвета, за да определи дали е нарушено икономическото равновесие на договора по ЗОУ;

·    Подпомага дейността на дирекцията при изготвяне и прилагане на нормативните документи, свързани с превозите на лица с ограничена подвижност;

·   Осъществяване контролните и административнонаказателните функции на агенцията по Закона за железопътния транспорт;

·   Подпомага дейността на дирекцията в подготовката и актуализацията на нормативни актове, правилници, наредби, конвенции, споразумения, спогодби и други документи, при работата с Европейските структури и други международни организации, свързани с железопътния сектор;

·         Осъществява контролни и административнонаказателни функции на агенцията по Закона за железопътния транспорт.

• Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от ЗДСл
  Нормативен акт: Закон за държавния служител

Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки; хуманитарни или друго образование с подходящ профил;

Допълнителна квалификация/обучение: владеене на английски, руски или друг чужд език;

Компютърна грамотност – работа с инструментите на Microsoft Office и специализирани програми за управление на административните процеси.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.