Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Ограничаване на заболяемостта и смъртността от инфекциозни заболявания чрез подобряване ефективността на епидемиологичния надзор, профилактиката и контрола на заразните болести и прилагане на противоепидемични мерки спрямо болни и контактни лица, както и чрез повишаване на имунизационния обхват. 1. Извършване на държавен здравен контрол (систематичен, насочен, предварителен) върху обекти с обществено предназначение и на дейности със значение за здравето на населението на обслужваната територия, съгласно функциите, определени в Устройствения правилник на регионалните здравни инспекции. 2. Поддържане на ефективен епидемиологичен надзор, профилактика и контрол на заразните и паразитните болести. 3. Своевременно проучване, регистриране, съобщаване и отчет на заразните и паразитните болести, съгласно Наредба № 21 от 2005 г. за реда за регистрация, съобщаване и отчет на заразните болести; 4. Прилагане на административно-наказателни мерки при осъществяване на здравния контрол. 5. Осигуряване на висок имунизационен обхват при плановите имунизации и реимунизации, съгласно Имунизационния календар на Република България и провеждане на извънредни имунизационни кампании. -Извършва систематичен и насочен контрол по спазване на здравните изисквания в обекти с обществено предназначение, лечебни заведения и обекти, в които се прилагат неконвенционални методи за благоприятно въздействие върху индивидуалното здраве, определените със заповед на директора на инспекцията. -Извършва съвместни проверки със служители от други дирекции във връзка с регистрацията на лечебни заведения и обекти с обществено предназначение, като участва в изпълнението на административните услуги и спазва утвърдените процедури в инспекцията. -Осъществяване на контрол в лечебните заведения за извънболнична помощ по прилагане на изискванията на Наредба № 3 от 8 май 2013 г. за утвърждаването на медицински стандарт по превенция и контрол на вътреболничните инфекции (спазване прилагането на стандартни и допълнителни предпазни мерки, хигиена на ръцете, използване на лични предпазни средства, почистване, дезинфекция и стерилизация на оборудване, бельо и околна среда, безопасна употреба на остри предмети, намаляване на риска от професионална експозиция и др.); -Упражнява контрол по съобщаването, регистрацията на заразните и паразитни болести и предприетите профилактични и противоепидемични мерки в обектите, които контролира. - Извършва епидемиологични проучвания на болни от заразни и паразитни болести, епидемични взривове и епидемии, възникнали по хранителен, воден и контактно-битов път; подпомага и методично ръководи лечебните заведения, които контролира при разработването и провеждането на мерки за ограничаване епидемичните взривове и тяхната превенция; -Участва в дейности по елиминация на морбили и рубеола, в т.ч. и на вродена рубеола -епидемиологично проучване на всеки случай на морбили и рубеола, в т.ч. и на вродена рубеола. -Осигуряване изпълнението на Имунизационния календар на Република България. Контрол на медицинските специалисти по обхвата на подлежащите лица, в т.ч. отчитане на извършените имунизации и реимунизации; отлагане от имунизации; спазване схемите, дозите и техниката на приложение на ваксините; планиране, съхранение и отчитане на прилаганите ваксини за задължителни имунизации и реимунизации, спазване на хладилната верига; Осъществяване на контрол по прилагане на изискванията на Наредба № 1 от 9 февруари 2015 г. за изискванията към дейностите по събиране и третиране на отпадъците на територията на лечебните и здравните заведения; -Участва в дейностите по ранно откриване, доказване и организиране на отговор в случай на възникване на заразни болести, епидемични взривове и/или епидемии, както и при използване на биологични агенти за нанасяне на вреда; Участие при провеждане на срещи, семинари и др. с медицински специалисти, родители, лица в риск по проблемите на заразните болести, местните и внасяни паразитози;
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Образователна степен – професионален бакалавър по обществено здраве, фелдшер
        Нормативен акт: Закон за висшето образование
      • Професионална област на висшето образование - „Здравеопазване и спорт”
        Нормативен акт: Нормативен акт
      • Дигитална компентентност
        Нормативен акт: Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
      • кандидатите да отговарят на изискванията по чл.7 от ЗДСл
        Нормативен акт: ЗДСл
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • ориентация към резултати
      • работа в екип
      • фокус към клиента
      • комуникативна компетентност
      • професионална компетентност
      • аналитична компетентност
      • дигитална компетентност
      • английски език / препоръчително/
      • Необходими компетентности - Устройствения правилник на РЗИ, Закона за държавния служител, Закона за здравето, Закона за лечебните заведения и произтичащите към тях подзаконови нормативни актове; Закона за административните нарушения и наказания, Закона за защита на личните данни , Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни, и други нормативни актове на българското и европейското законодателство и вътрешно разпоредителни документи на РЗИ – Хасково, свързани с основните функции и задачи на длъжността.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване