Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Подпомага осъществяване правомощията на кмета на общината, като извършва финансово-счетоводната дейност на общита, съобразно нормативните изисквания. Съставя междинните, годишните и консолидирани финансови отчети по чл. 17, ал. 1 от Закона за счетоводството за Община Ловеч. Минимален размер на основна месечна заплата за длъжността - 946 евро. Определена на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 2 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 8 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Експертно ниво 4, Длъжностно ниво 8, Ниво на основна заплата 19, Степен 1.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Да отговаря на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител
        Нормативен акт: Закона за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки
      • Професионално направление: Икономика
      • Компютърна грамотност: компютърна грамотност за работа в Windows среда; работа с MS Office /Word, Excel, Outlook/; приложни програми и работа в мрежи
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 946.00 € / 1,850.22 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване