Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Подпомага планирането, координацията и проследяването на мерките и дейностите по управлението на мрежата Натура 2000 на регионално ниво за защитените зони и части от тях, попадащи в териториалния обхват на дейност на РИОСВ - Шумен. Длъжността е свързана със събирането и систематизирането на информация, с обработката на бази данни, с проучването и обобщаването на различни практики и алтернативни решения при подпомагане дейността на по-високите длъжностни нива..
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • • Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител;
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Да познава Закона за държавния служител; Правилника за устройството и дейността на Регионалните инспекции по околната среда и водите; Директива на съвета № 92/43/ЕИО за опазване на природните местообитания и на дивата флора и фауна; Директива 2009/147/ЕО на европейския парламент и на съвета относно опазването на дивите птици; Закон за биологичното разнообразие; Закон за опазване на околната среда; Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на планове за управление на защитени зони; Национална рамка за приоритетни действия за Натура 2000 (НРПД); други свързани с дейността на направлението.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Конкурсът за заемане на длъжността да се проведе по следния начин: • І-ви етап: по документи; • ІІ-ри етап: решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно РИОСВ – гр. Шумен (статут, функции и др.); • ІІІ-ти етап: интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване