Информация за конкурс

            1. Начин на провеждане на конкурса:

            1.1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

            1.2. Провеждане на интервю.

1.Кратко описание на длъжността:

Подпомага провеждането на общинската политика в областта на училищното образование чрез координация, контрол и взаимодействие с училищата на територията на общината.

Длъжността по КДА  е с длъжностно ниво: код - 9 и наименование -  Експертно ниво 5.

2. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

2.1 Минимални изисквания по Класификатора на длъжностите в администрацията:

-  Степен на образование - висше, образователно-квалификационна степен „бакалавър”;

- Професионален опит – не по-малко от 2 /две/ години или придобит ранг - IV  младши;

            2.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в специални нормативни актове – да отговаря на изискванията на чл.7, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител.

            3. Начин на провеждане на конкурса:

            3.1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

            3.2. Провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване:

            4.1. Заявление за участие – по образец /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители/ НПКПМДС/.

            4.2. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на дипломата не се прилага;

            4.4. Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;

            4.5. Автобиография;

4.6. Документ по чл.59, ал.1 от Закона за въоръжените сили на РБ – в случай че има такъв. Лицата, които са преминали срочна служба в доброволния резерв с този документ се ползват с предимство при постигнати равни крайни резултати от проведения конкурс.

            Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

Документите може да се подават по електронен път, като в този случай заявлението по т.4.1 и декларацията по т.4.2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

5. Място и електронна поща за подаване на документите.

Необходимите документи се подават в Деловодството на Община Асеновград на адрес: гр.Асеновград, пл.”Академик Николай Хайтов”№9, ет.2. Документите се приемат всеки работен ден от 08:00 до 17:00 часа/ или на електронен адрес: obshtina@asenovgrad.bg .

            6. Срок за подаване на необходимите документи: 17 часа на 08.05.2026 г.

            7. Информация за начина на определяне размера на основната заплата за длъжността:

Размерът на основната месечна заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове и вътрешни правила, определящи формирането на възнаграждението. Минималният размер на основната заплата на длъжността за  първа степен за Експертно ниво 5 е 620,20 евро.

            8. Съобщенията във връзка с конкурса ще се обявят на електронната страница на Община Асеновград: www.asenovgrad.bg.

            9. Лице за контакт: Гергана Ангелова–Главен експерт в отдел „Бюджет и човешки ресурси” , тел: 0331/20328, 0884311158 , obshtina@asenovgrad.bg .