Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Главен експерт "Архитект"

      Участва в работата на РЕСУТ, като разглежда строителните книжа и документи, постъпили в районната администрация и предлага становища по тях, които докладва на Съвета;

      Подготвя за ЕСУТ (РЕСУТ) постъпилата в районната администрация документация за разрешаване (допускане) изработването на нови градоустройствени разработки (ПУП) или техните изменения, по смисъла на ЗУТ  и докладва в Съвета по искане на физически и юридически лица.

      Докладва на ЕСУТ (РЕСУТ) постъпилите възражения и жалби по чл.128, ал.(5) от ЗУТ за нови градоустройствени разработки (ПУП) или техните изменения.

      При поставена задача от Главния архитект или Директора на Дирекцията проверява и докладва Визи по чл.140, ал.(1) от ЗУТ, подготвените от участъковите техници, подлежащите на съгласуване и одобряване идейни, технически и работни Инвестиционни Проекти (ИП), в това число:

      -      Инвестиционни проекти за сгради на основно застрояване (чл.37 - чл.40 ЗУТ);

      -      Инвестиционни проекти и становища за допълващо застрояване, стопански и второстепенни постройки или огради (чл.41 - чл.48 от ЗУТ);

      -      Инвестиционни проекти и становища за временни строежи (чл.49 - чл.55 от ЗУТ), преместваеми обекти (чл.56 и чл.57 от ЗУТ);

      -      Инвестиционни проекти и становища за застрояване в неурегулирани територии (чл.58 - чл.60 от ЗУТ);

      -      Проекти по чл. 202 и чл. 203 от ЗУТ;

      -      Комплексни проекти за инвестициона инициатива чл. 150 от ЗУТ;

      -      Проверява подготвените от участъковите техници Разрешения за строеж (РС), съгласно изискванията на чл.148 от ЗУТ;

      -      Проверява подготвените от участъковите техници РС във връзка с чл. 147 от ЗУТ;

      -      Дава указания по провежданите от участъковите техници процедури по обявяването на актовете, издадени по ЗУТ;

      -      Проверява подготвените и окомплектовани от участъковите техници преписки по смисъла на чл. 216 от ЗУТ, относно обжалването по законосъобразността им пред РДНСК на одобрените инвестиционни проекти, издадените Разрешения за строеж, както и отказите за издаването им.

      Подготвя отчет за дейността на подрайона си по искане на ръководството на район "Приморски".

      Извършва прием на физически и юридически лица, проектанти и организации съгласно утвърдено приемно време на дирекцията.

      Произнася се своевременно по искания, молби и жалби на гражданите, като удовлетворява тези от тях, които са законосъобразни, в съответствие с текстовете и разпоредбите на нормативните актове на УТ и АПК, както и упражнява контрол по горното спрямо участъкови техници и геодезисти. Подготвя в рамките на своя експертен профил отговори на запитвания на физически и юридически лица.

      Следи и контролира работата по постъпилите заявления, сигнали и жалби на граждани, включително от приемния ден на Кмета на Района, както и други поставени задачи от Кмет, Главен Архитект и Директор.

      Извършва периодично огледи по заявления, сигнали и жалби за строежи, които са в правомощията на Кмета и Главния архитект на Района.

      Носи пряка отговорност във връзка с прилагането на заповеди, нормативни актове и решения на ръководството на Района в областта на архитектурата, градоустройството и строителството.

      Замества директор на дирекция УТ при отсъствие.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Ориентация към резултати

      Работа в екип

      Фокус към клиента (вътрешен/външен)

      Комуникативна компетентност

      Професионална компетентност

      Аналитична компетентност

      Дигитална компетентност

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Първи етап: Практически изпит – включва въпроси от:

Административнопроцесуален кодекс, Закон за администрацията, Закон за държавния служител, Закон за устройство на територията, Наредба № 4 от 21.05.2001 г. за обхвата и съдържанието на инвестиционните проекти, Наредба № РД-02-20-2 от 20 декември 2017 г. за планиране и проектиране на комуникационно-транспортната система на урбанизираните територии, Наредба № 1 от 12 януари 2009 г. за условията и реда за устройството и безопасността на площадките за игра, Наредба № 7 от 22.12.2003 г. за правила и нормативи за устройство на отделни видове територии и устройствени зони, Наредба № 8 от 14 юни 2001 г. за обема и съдържанието на устройствените планове.

Втори етап: Интервю.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване