Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Управление, контрол и координация на дейностите по опазване на горските територии, oсъществяване на контрол по спазване на Закона за горите и подзаконовите актове по прилагането му и провеждане на държавната политика по управление и стопанисване на горските територии, независимо от собствеността, с цел подобряване състоянието и качеството на горските ресурси и устойчивото им управление на територията на РДГ Русе.

      Начина на определяне на размера на основната заплата съобразно изискванията за съответната длъжност и вътрешните правила на РДГ Русе – от 620,20 евро/шестстотин и двадесет евро и двадесет евро цента/ до 1380,49 евро /хиляда триста и осемдесет евро и четиридесет и девет евро цента/.

      * Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат в горепосочените граници, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Висше лесовъдско образование, съгласно § 1, т. 33 от ДР на Закона за горите.
        Нормативен акт: Закон за горите
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Копие от документ за компютърна грамотност.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Начинът за провеждане на конкурса е чрез решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност - областта на Закона за горите и подзаконовите нормативни актове по прилагането му, Закона за лова и опазване на дивеча, Закона за рибарството и аквакултурите, Закона за административните нарушения и наказания, Закона за държавния служител и интервю.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване