Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Извършва дейности по осъществяване правомощията на областния управител по Закона за водите. Организира дейността и участва в Комисията по чл.138а, ал.3 от ЗВ. Участва в Комисията по чл.140, ал.5, т.1 от ЗВ и следи за изпълнението на дейностите за защита от вредното въздействие на водите. Участва в Междуведомствената работна група при областния управител за осъществяване на контрол по исканията за финансиране пред Междуведомствената комисия за възстановяване и подпомагане към Министерския съвет /МКВПМС/ и контрол по изпълнението на решенията на МКВПМС – изготвя становища по целесъобразност, води регистри и осъществява взаимодействие с МКВПМС. Извършва дейности по осъществяването на правомощията на областния управител по устройство на територията и техническата инфраструктура. Участва в разработването и изпълнението на проекти по оперативните програми и структурните фондове на ЕС. Осъществява взаимодействие и координация на областна администрация с Асоциация по ВиК и ВиК оператора. Разглежда и отговоря на жалби, сигнали и предложения на граждани и юридически лица в сътрудничество със съответните експерти от администрацията. Участва в съвети и комисии на областно ниво, възложено със заповед на областния управител. Размер на основната заплата, определен за длъжността в степен 1: от 620.20 € до 869.20 €, съгласно Приложение № 1 към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация /НЗСДА/. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от НЗСДА и Вътрешните правила за работна заплата на Областна администрация Кърджали.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • -
        Нормативен акт: -
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • -
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
1. Допускане по документи. 2. Решаване на тест от допуснатите кандидати относно познания от професионалната област на длъжността и относно устройството и функционирането на Областна администрация. 3. Интервю с кандидатите получили резултат от теста над минималния.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване