Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Позицията се отнася за Офис Ябланица към Общинска служба по земеделие - Тетевен

      Изготвяне на отговори и становища по въпроси на граждани; издаване на удостоверения, справки, характеристики на имоти; приемане на анкетни формуляри по Наредба № 3/1999 г.; запознаване на земеделските стопани с изискванията за подпомагане; обработване на писмена и графична информация, свързана със собствеността на земеделските земи, гори и земи от горския фонд; извършване на проверки на място; водене регистър за сключените договори за аренда; участие в процеса по набиране, обобщаване и подаване на оперативна селскостопанска информация, предоставяне на услуги от кадастралната карта и кадастралните регистри.

      Знания в областта на земеделието и нормативната уредба, свързана с дейността на Министерство на земеделието и храните – Закон за собствеността и ползването на земеделските земи, Закон за възстановяване на собствеността върху горите и земите от горския фонд, Закон за подпомагане на земеделските производители, Закон за арендата в земеделието, Закон за кадастъра и имотния регистър, Наредба № 3 от 29.01.1999 г. за създаване и поддържане на регистъра на земеделските стопани, Закон за животновъдството, Закон за държавния служител.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • - умения за работа с потребители и в екип, способност да анализира информация, да я синтезира и представя резултатите, способност да планира и организира собствената си работа;

      - компютърна грамотност;

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 650.00 € / 1,271.29 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване