Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Ръководна длъжност, чието изпълнение има за цел да ръководи, включително планира, организира и координира работния процес на дирекция "Административно-правно обслужване, финанси и управление на собствеността" в ОА ЛОвеч.

      Основна месечна заплата за длъжностт: опрделя се в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата/ОМЗ/ за съответното длъжностно ниво в рамките на I /първа/ степен до нормативно определения размер на основната месечна заплата за съответното длъбностно ниво в рамките на III /трета/ степен: от 620.20 евро до 1738.39 евро, в зависимост от професионалния опит. 

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • • Кандидатите трябва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител; Да са български граждани, граждани на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейско икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария; Да са пълнолетни; Да не са поставяни под запрещение; Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер; Да не са лишени по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Предпочитана област, по която е придобито образованието - Финанси, Счетоводство или право; Професионален опит в държавна администрация; Професионален опит, свързан с процеса по изготвяне на бюджет и разходването на средства; съгл.чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура. Знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална компетентност, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Концепция за стратегическо управление
Тема на разработката: Управление на дирекция "Административно-правно обслужване, финанси и управление на собствеността и ефективна координация с дирекция "Административенконтрол, регионално развитие и държавна собственост" в Областна администрация Ловеч.
Тест за общи компетентности и познания за държавната администрация
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване