Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Главният експерт осъществява планиране, организационно и методическо подпомагане, координация и проследяване изпълнението на дейностите, свързани с управление на регионално ниво на защитените зони, като част от Европейската екологична мрежа „НАТУРА 2000“ по смисъла на Закона за биологичното разнообразие (ЗБР) и части от тях и в съответствие с българското законодателство и нормативните документи, попадащи в териториалния обхват на дейност на РИОСВ– Бургас. Целта включва организиране и проследяване изпълнението на консервационни мерки и планове за управление, гарантиране на съответствието с режимите по Закона за биологичното разнообразие (ЗБР) и поддържане на оперативно взаимодействие с държавни, общински и неправителствени структури за постигане на благоприятно състояние на природните местообитания и видовете.

      Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 2 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Компютърни умения - Micrоsoft office, Internet, ползване на специализирани информационни системи в областта на биоразнообразието;

      Умения за работа с GIS бази данни: ArcGIS и свободни GIS софтуери (напр. QGIS), бази данни (напр. Access, SQL);

      Отлично владеене на английски език;

      Отлични комуникативни умения;

      Отлични умения за работа в екип и динамична среда;

      Опит в координацията на процеси и дейности;

      Опит за работа със заинтересовани страни, в това число организиране и провеждане на събития.

          Свидетелство за управление на МПС.

       

      - съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р. България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

Начин на провеждане на конкураса: решаване на тест и интервю

Тестът ще включва въпроси по:

·         Закон за опазване на околната среда;

·         Закон за биологичното разнообразие;

·         Закон за държавния служител;

·         Закон за администрацията;

·         Правилник за устройството и дейността на регионалните инспекции по околната среда и водите;

·         Наредба за условията и реда за разработване и утвърждаване на териториални планове за управление на защитени зони.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване