Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Пробонабира и анализира проби от околната среда, обект на радиологичен и радиохимичен мониторинг по Националната система за мониторинг на околната среда и по договори с външни организации; Извършва вътрешно калибриране на ТСИИ; Извършва валидиране на нестандартизирани методи и верифициране на стандартизираните методи за изпитване; Участва съвместно със сервизни инженери при въвеждане в експлоатация на нова апаратура в лабораторията; носи отговорност за правилната им експлоатация, вътрешна калибровка и своевременни метрологични проверки; Съдейства и/или извършва пробоподготовка, изпитвания и обработка на резултатите, прилагайки утвърдени и приети стандарти; Води стриктни записи по всички посочени по-горе дейности, съгласно приетитите в лабораторията форми и формуляри; Изготвя протоколи от изпитване, отчети и справки, свързани с пряката дейност; Изготвя и подава своевременно на прекия ръководител заявка за химикали, стъклария, консумативи, апаратура и резервни части, необходими за обезпечаване на работата в Лаборатория за радиационни измервания; Оказва пълно съдействие на ръководител ИЛ и служителите при подготовка на лабораторията за акредитация/преакредитация/поддържане на акредитацията; Познава и спазва изискванията за качество, произтичащи от акредитацията на лабораторията и залегнали във функциониращата Система по качеството, като участва при изготвянето на необходимите документи, включително и тези свързани с доставката на задължителните материали и сервизното обслужване на наличната апаратура. Участва в междулабораторни (ведомствени, национални, международни) сравнителни измервания/изпитвания; При замърсяване на компоненти от околната среда е длъжен да участва във всички оперативни действия и извънредни работни програми; Изпълнява и други функции и задачи, възложени от началник отдела и/или директора на дирекцията.

       

      При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата за длъжността младши експерт в отдел „Регионална лаборатория Враца” се определя от органа по назначаване в границите от  620.20 евро до 1329.36 евро, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на Изпълнителна агенция по околна среда в зависимост от професионалния опит.

       

      Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Допълнителни умения и квалификации:  ползване на английски език 

      Предпочитана област на висше образование – „Природни науки, математика и инфораматика“ и „Технически науки“;

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване