Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Да извършва пробонабиране, изпитвания и измервания на физико-химични и физични параметри на околната среда по стандартизирани, вътрешно - ведомствени методи и нормативни документи за анализ на въздух емисии и имисии в неподвижни точкови източници и атмосферен въздух; Да извършва обслужване на АИС/автоматични измервателни станции/; Попълва протокол за вземане на пробите на място съгласно изискванията на стандартните документи. Отговаря за пренасяне на пробите до лабораторията за изпитване; Представя пробите за регистриране в приемната на РЛ; Правилно и точно извършва изпитване на пробите при стриктно прилагане на приетите стандарти, методики и инструкции; Участва в разработването и валидирането на нови лабораторни методики за анализ и във верифицирането на стандартизирани методи; Пряко участва в пробонабиране, измерване и изпитване на извадки/ проби от емисии и имисии на вредни вещества, изпускани в атмосферата от неподвижни източници, като точно и стриктно спазва нормативните документи, техническата документация за обслужване на провземната апаратура и инструменти; Изпълнява мониторинговата програма: в предприятията изпускащи отпадъчни газове подлежащи на задължителен инструментален контрол; за извършване на контролни измервания ; контролната дейност съвместно с РИОСВ – Бургас и договорни задачи. Да притежава умения да разбира и познава принципно технологичния процес в контролираните предприятия с цел прецизно и представително провеждане на пробонабиранията, измерванията и изпитванията на емисии в атмосферен въздух; Води стриктни записи по всички посочени по-горе дейности, съгласно приетите в лабораторията формуляри; Спазва стриктно изискванията за работа в акредитирана изпитвателна лаборатория съгласно БДС EN ISO/IEC 17025 и специфичните изисквания за работа в лаборатория за радиационни изпитвания. Запознат е със СУ на ГД ЛАД, РЛ – Бургас и работи за нейното подобряване; Оказва пълно съдействие на ръководител ИЛ и служителите при подготовка на лабораторията за акредитация/преакредитация/поддържане на акредитацията; Спазва правилата и условията за охрана на труда, противопожарна безопасност, както и правилникът за вътрешният ред и работа; При аварийни ситуации се включва в екипа на РИОСВ – Бургас и спазва разпоредбите в работно и извънработно време, включително в почивни и празнични дни; Поддържа коректни и етични отношения с останалите членове на колектива;

       

      При назначаване, индивидуалния размер на основната заплата за длъжността старши експерт в отдел „Регионална лаборатория Бургас” се определя от органа по назначаване в границите от 620.20 евро до 1380.49 евро, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на Изпълнителна агенция по околна среда в зависимост от професионалния опит.

       

       

      Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    •  

      –  чужди езици- английски език на работно ниво

      Предпочитана област на висше образование – „Природни науки, математика и информатика“ и „Технически науки“;

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване