Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Организация на цялостната финансово-счетоводна дейност в ДПП “Шуменско плато” в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството, Сметкоплана на бюджетните предприятия, Националните счетоводни стандарти и Счетоводната политика.
      Съставя и подписва месечните, тримесечните и годишните отчети за касовото изпълнение на бюджетните сметки и приложенията към тях. Съставя и подписва годишния финансов отчет на ДПП”Шуменско плато”.
      Организира и контролира съхраняването на финансово-счетоводната документация. Организира провеждането на годишните инвентаризации и периодични проверки и уведомява Директора за резултатите от тях. Разработва счетоводна уредба в администрацията. Съставя разписанието на длъжностите и поименните щатни разписания и ги представя на Директора за утвърждаване.
      Участва в изготвяне на проекто-бюджети на администрацията, анализи и управление на бюджетни разходи, изготвяне на вътрешни правила в областта на счетоводството и контрола, осчетоводяване на проекти, работа с динамична нормативна база, работа със СЕБРА, визия за развитие на системите за финансово управление и контрол. Работа с нормативна уредба в бюджетното счетоводство и обществените поръчки.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • 1.Образование – висше, специалности „Икономика”, „Счетоводство и контрол”, „Финанси” и др. еквивалентни, съгласно класификатор на областите на висше образование; професионално направление-икономика; образователно-квалификационна степен „бакалавър”.
        2.Професионален опит – една година по специалността и/или минимален ранг за заемане на длъжността- IV младши

        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • компютърна грамотност, MS Office-Word, Excel, Power Point, работа с електронна поща и интернет, web-информационни системи, софтуер за работни заплати, комуникативни умения;

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

1.Предварителен подбор по документи.
2.Решаване на тест, който включва въпроси, свързани с професионалната област на длъжността, устройството и функционирането на администрацията.
3.Интервю.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване