Информация за конкурс

- Разработва дългосрочна и годишна програма по чл. 94, ал. 2 от ЗКИР и изготвя отчетите за изпълнението им.

- Подпомага планирането на дейността на Агенцията по създаване на кадастралната карта и кадастралните регистри, специализирани карти по ЗУЧК и специализирани карти за устройствено планиране.

- Прави предложения за възлагане на обществени поръчки за създаване на кадастрална карта и кадастрални регистри, и специализирани карти по ЗУЧК.

- Осъществява контрол върху сключените договори за изработване на кадастралната карта и кадастралните регистри и на специализираните карти по ЗУЧК и изработва отчет за тяхното изпълнение.

- Приема, проверява и обработва платежните документи на базата на протоколи от приемателните комисии за етапи по сключените договори за изработване на кадастрална карта и кадастрални регистри, и специализирани карти по ЗУЧК.

- Изготвя анализи, отчети, статистически справки, за състоянието на сключените договори.

- Координира изпълнението на действащите договори.

- Разработва анализи, становища и прогнози във връзка със стратегическото развитие на кадастъра.

- Участва в комисии и др.

Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител- длъжността се заема по служебно правоотношение.

При назначаване индивидуалният размер на основната месечна заплата ще бъде определен от органа по назначаване съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. За конкурсната длъжност тя е от 620,20 евро до 1533, 88 евро.

Кои сме ние?

Агенцията по геодезия, картография и кадастър (АГКК) е единствената институция по закон, която създава, поддържа и предоставя кадастрална, геодезическа и картографска информация в Република  България, като осигурява обществен достъп до тези данни и предоставя услуги, свързани с тях.

Агенцията включва в структурата си централна администрация и 28 регионални служби по геодезия, картография и кадастър (СГКК). Изпълнява дейности по Закона за кадастъра и имотния регистър (ЗКИР), по Закона за геодезията и картографията (ЗГК) и по Закона за устройството на Черноморското крайбрежие (ЗУЧК).

На нашите служители предоставяме възможност за кариерно развитие и гъвкаво управление на личното време:

- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;

- Допълнителен платен годишен отпуск;

- Богат пакет от медицински прегледи и изследвания;

- Групова рискова застраховка „Живот”;

- Гъвкаво работно време /за длъжности и функции, за които е приложимо/;

- Средства за представително облекло;

- Ежегодно участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;

- Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, при необходимост.

Образование - висше; минимална образователна степен „бакалавър“;

Професионална област, предпочитана специалност - Социални, стопански и правни науки; Технически науки;

Минимален професионален опит - 3 години;

Минимален ранг - IV младши.

- Аналитична компетентност - събиране, обработване и анализ на информацията и предлагане на ефективни решения.

- Ориентация към резултати - постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.

- Работа в екип - участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

- Комуникативна компетентност - ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.

- Фокус към клиента (вътрешен/външен) - ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите.

- Професионална компетентност - познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на АГКК.

- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.