Информация за конкурс

Кратко описание на длъжността:

- Осъществява дейностите по информационно обслужване и предоставя методическа помощ на служителите на  Агенцията и на външните потребители на информационните системи.

- Участва в процесите по администрация на информационните системи в АГКК в т. ч. администриране на потребителски акаунти и права на служители, граждани и администратори; администриране на услугите, предоставящи се от АГКК, и задачите, извършвани от служителите и др.

- Следи за проблеми/пропуски след внедряване на нови версии и функционалности на системите и при наличието на такива, уведомява изпълнителите на поддръжката на системите, съгласно договора.

- Предоставя при поискване от началника на отдела и на директора на дирекцията справки и отчети от информационните системи.

- Участва в дейностите по изпълнение на ангажиментите на АГКК свързани с участието й в национални и международни проекти по отношение на пространствените данни.

- Извършва справки по въпроси и молби на граждани, когато те са резолирани до него или по нареждане на началника на отдела и на директора на дирекцията.

- Отговаря на запитвания на граждани по имейл и телефон; отговаря на техническите въпроси към портала за електронни услуги на АГКК.

- Изготвя отговори до административни органи в областта на неговите компетенции, съгласно резолирани до него задачи.

- Участва при контрола по изпълнение на правилата за мрежова и информационна сигурност.

- Изпълнява дейности по управление и/или изпълнение на проекти и др.

         Кандидатите следва да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител- длъжността се заема по служебно правоотношение.

         При назначаване индивидуалният размер на основната месечна заплата ще бъде определен от органа по назначаване съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. За конкурсната длъжност тя е от 620,20 евро до 1431,62 евро.

        Кои сме ние?

        Агенцията по геодезия, картография и кадастър (АГКК) е единствената институция по закон, която създава, поддържа и предоставя кадастрална, геодезическа и картографска информация в Република  България, като осигурява обществен достъп до тези данни и предоставя услуги, свързани с тях.

         Агенцията включва в структурата си централна администрация и 28 регионални служби по геодезия, картография и кадастър (СГКК). Изпълнява дейности по Закона за кадастъра и имотния регистър (ЗКИР), по Закона за геодезията и картографията (ЗГК) и по Закона за устройството на Черноморското крайбрежие (ЗУЧК).

         На нашите служители предоставяме възможност за кариерно развитие и гъвкаво управление на личното време:

- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;

- Допълнителен платен годишен отпуск;

- Богат пакет от медицински прегледи и изследвания;

- Групова рискова застраховка „Живот”;

- Гъвкаво работно време /за длъжности и функции, за които е приложимо/;

- Средства за представително облекло;

- Ежегодно участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация;

- Средства за корекция на зрението при работа с видеодисплей, при необходимост.

 Минимални и специфични изисквания, които са предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1. Образование - висше; минимална образователна степен „бакалавър“;

2. Професионална област – от област Социални, стопански и правни науки; Природни науки, математика и информатика; Технически науки

3. Минимален професионален опит - 2 години;

4. Минимален ранг - IV младши.

Кандидатите да притежават умения и способности за:

1. Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информацията и предлагане на ефективни решения.

2. Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания.

3. Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел.

4. Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма.

5. Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите.

6. Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на АГКК.

7. Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.