Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:

      -     заявление за участие в конкурс /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл)/;

      -    декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;

      -    копие на документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации; дипломи, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г., посл. изм. и доп., бр. 28 от 05.04.2019 г.; Забележка: ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.) в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

      -    копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (професионален опит се доказва с официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж и извършване на дейност в чужбина);

      -   уведомление за поверителност ведно с декларация.

      Длъжност, административна структура: 2 щатни бройки за длъжността „разследващ митнически инспектор“, Териториална дирекция Митница София.

      Място на работа: отдел „Разследващи органи“, Териториална дирекция Митница София, с място на работа: Териториалното управление на Териториална дирекция Митница София – град София.

      Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика: провежда разследване по досъдебни производства от компетентността на Агенция „Митници“, за извършени престъпления по чл. 234, чл. 242, чл. 242а, чл. 251 и чл. 255 от НК, по отношение на задължения за ДДС от внос и акцизи, освен когато в извършване на престъплението е участвал служител от Агенция "Митници", при условията и по реда на НПК, водени в Териториална дирекция „Митница София“; взема всички мерки за осигуряване на своевременно, законосъобразно и успешно извършване на разследването, като в най-кратък срок събира необходимите доказателства за разкриване на обективната истина по досъдебните производства, водените в Териториална дирекция „Митница София“; при осъществяване на дейността си взема решения по вътрешно убеждение, основано на обективно, всестранно и пълно изследване на всички обстоятелства по делото, като се ръководи от закона, стриктно спазва задължителните указанията на прокурора и спазва сроковете на разследването по възложените му досъдебните производства, водени Териториална дирекция „Митница София“; планира цялостната дейност по възложените му досъдебни производства, като набелязва действията и поредността, в която трябва да се извършват и стриктно спазва сроковете за разследване, предвидени в НПК; спазва нормативните изисквания за изземването, съхраняването, движението и разпореждането с веществени доказателства по водени досъдебни производства, съобразно създадената организация; не разгласява данни от досъдебните производства, включително и съдържащи или свързани с класифицирана информация, без разрешение на прокурора; провежда действия по разследване, възложени по реда на НПК от други разследващи органи; при наличие на условията в НПК, посещава местопроизшествия, образува досъдебни производства и провежда необходимите действия по разследване; събира и оценява съобщения и материали, необходими за разследванията и взема решения по процесуални въпроси, за които носи лична отговорност; изготвя справки, становища, отговори, писма, отчети и др. свързани с водените досъдебни производства; регистрира нови и актуализира данните за водените в Териториална дирекция „Митница София“, досъдебните производства в Единната информационна система за противодействие на престъпността и вътрешноведомствените системи на Агенция „Митници“, като спазва съответните мерки за сигурност; използва внедрените в митническата администрация информационни системи; стриктно спазва законността и служебната дисциплина, като осигурява необходимите организационни предпоставки за ефективно изпълнение на служебните задачи; планира, анализира и отчита дейността си, участва в изготвянето на предложения за предприемане на конкретни мерки за подобряване организацията на работа по разследването и отстраняване на констатирани слабости; спазва принципите и нормите за поведение, залегнали в Кодекс за поведение на митническия служител и Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация; осъществява взаимодействие с други държавни, органи, организации, институции и други, съгласно действащото законодателство; осъществява координация и взаимодействие с други органи на досъдебното производство; анализира и проучва съдебната практика по разследване на престъпления и прави предложения за подобряване организацията и дейността по разследване в Агенция „Митници“; може да организира и да участва в процеса за обучение на митническите служители; участва в разработването на проекти на нормативни и други актове, становища, отговори, писма и др. в съответната област; извършва и други задачи, възложени от непосредствен или висшестоящ ръководител, които не противоречат на принципите, касаещи разследващите органи, залегнали в НПК и Закона за митниците.

           Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 945,89 евро до 1482,75 евро, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите на Агенция „Митници“.

       

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • - професионална област: „Социални, стопански и правни науки“ с професионално направление „Право“, съгласно чл. 10а от Закона за митниците;
        Нормативен акт: Закон за митниците
      • - да притежава или да получи разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Секретно”. Съгласно чл. 10д, ал. 4 от Закона за държавния служител (ДВ, бр. 43 от 2008 г, в сила до 30.09.2019 г.), актът за назначаване се издава в 14-дневен срок от получаване на разрешението за достъп, когато не е представен такъв документ;
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
      • - да отговаря на изискванията, определени в чл. 10, ал. 1 и 2 от Закона за митниците.
        Нормативен акт: Закон за митниците
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

      -       компютърни умения: Microsoft Office, Internet, ползване на специализирани правни информационни системи:

      -       ползване / владеене на западен/чужд език.

      -       българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура;

      -        умения за работа в екип.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 945.89 € / 1,850.00 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Психологическо изследване
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

-     изследване за професионална и психологическа пригодност, съгласно Наредба № Н-1 от 03.06.2016 г. за условията и реда за извършване на изследване за професионална и психологическа пригодност при назначаване и повишаване в длъжност в Агенция „Митници“: тест за интегритет. Кандидатите, които след извършване на изследването за професионална и психологическа пригодност не са преминали елиминаторния праг на етапа, не се допускат до следващия заключителен етап;


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване