Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • младши експерт в отдел „Биоразнообразие, планове, програми и проекти“, Дирекция „Биоразнообразие контрол и охрана“ в Дирекция „Национален парк Централен Балкан“

      Минимални изисквания за заемане на длъжността:

      образователно-квалификационна степен: професионален бакалавър;

      ранг – V младши;

      професионален опит – не се изисква;

      правоотношение – служебно;

      кандидатите трябва отговарят на условията по чл.7 от Закона за държавния служител*;

      Ø    кандидатите да притежават следните компетентности: аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност.

      Предпочитана област на висше образование:

      Професионална област – Природни науки, математика и информатика; педагогически науки; журналистика; българска филология; социални, стопански и правни науки; аграрни науки и ветеринарна медицина.

      По-конкретни направления в предпочитаните области са: екология и опазване на околна среда, педагогика, биология, туризъм, горско стопанство, публична администрация, география и биология, география, връзки с обществеността, журналистика.

      Основна цел на длъжността:

      Да организира и участва в информационно-образователни и интерпретативни програми; провеждане на туристически и масови прояви; съвместни дейности със собственици и ползватели в НПЦБ, образователни структури, партньорски, научни, творчески, културни институции, и др. Отговаря за осъществяването и провеждането на дейности свързани с връзките с обществеността и заинтересованите групи.

      Отговаря за публикуване и оповестяване на официална информация за Националния парк и парковата дирекция в WEB-сайта на Дирекция „НП Централен Балкан“, организира поддръжката и осъвременяването на WEB-сайта.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 936.00 € / 1,830.66 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за общи компетентности и познания за държавната администрация
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

1. Тест

Тестът ще включва въпроси от областта на: Закон за защитените територии и поднормативните актове към него, Закон за опазване на околната среда, Закон за биологичното разнообразие и плана за управление на НП „Централен Балкан“.

  2. Интервю с кандидатите.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване