Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Директорът на дирекция "Обща администрация" организира, разпределя, контролира и координира дейността на служителите в дирикцията, в областите на: * Бюджет на общината. * Счетоводство.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Професионален опит в сферата на държавната администрация е предимство;
        Нормативен акт: КДА
      • Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59 ал. 1 от резерва на въоръжените сили и Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
        Нормативен акт: КДА
      • Да познава законодателната разпоредба на ЗА, АПК, ГПК, ЗДСл, ЗМСМА, КТ
        Нормативен акт: ЗДСл
      • умения за работа с Майкрософт Офис и Интернет.
        Нормативен акт: ЗДСл
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • Необходими компетентности: префесионален опит в сферата на държавната администрация е предимство, оправленска компететност.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Практически изпит
Тест за общи компетентности и познания за държавната администрация
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
Конкурса да се проведе на три етапа: * тест за общи компетентности и познания за държавната администрация * практически изпит * интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване