Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Описание на длъжността:

      Подпомага работата на началник отдела и директора на дирекция „Политики и институции на ЕС ” в разработването на анализи, становища и позиции в областта на икономическите и финансови въпроси на ЕС, с фокус върху Многогодишната финансова рамка, Европейския семестър, инструмента „Глобална Европа“ и други въпроси, попадащи в компетенциите на дирекцията. Подпомага изготвянето на позиции и инструкции по въпросите, свързани с възложените области за участието на страната в съответните подготвителни органи на Съвета на ЕС, както и за участието на министъра на външните работи в заседанията на Съвет „Общи въпроси” и участието на министър-председателя в заседанията на Европейския съвет.

      Съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работна заплата в министерството на външните работи, размерът на основното месечно възнаграждение за длъжността „Главен експерт“ зависи от степента на основната месечна заплата, съобразно признатия професионален опит на кандидата, като неговият минимален размер е както следва: за I степен –1073,72 евро, за II степен – 1268,60 евро, за III степен – 1352,88 евро.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • - Да са български граждани и да нямат друго гражданство освен на държава-членка на Европейския съюз, съгласно чл. 27, ал. 2, т.1 във връзка с чл. 27, ал. 1, т. 1 от Закона за дипломатическата служба;
        - Да притежават завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ съгласно чл. 27, ал. 2, т.1 във връзка с чл. 27, ал. 1, т. 2 от Закона за дипломатическата служба, в една от следните професионални области: хуманитарни науки, социални, стопански и правни науки;
        - Да владеят най-малко един чужд език съгласно чл. 27, ал. 2, т. 2 от Закона за дипломатическата служба;
        Нормативен акт: Закон за дипломатическата служба
      • - Да притежават компютърна грамотност, съгласно чл. 27, ал. 2, т.1 във вр. с чл. 27, ал. 1, т. 4 от Закона за дипломатическата служба – работа с Microsoft Office;
        - Да не страдат от хронично психическо заболяване съгласно чл. 27, ал. 2, т.1 във вр. с чл. 27, ал. 1, т. 5 от Закона за дипломатическата служба;
        - Да притежават минимален професионален опит – 3 години, или минимален ранг за държавен служител – III младши;
        - Да отговарят на другите изисквания за заемане на държавна служба по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител.
        Нормативен акт: Закон за дипломатическата служба
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,073.72 € / 2,100.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване