Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • 1. Подпомага формирането, разработването и провеждането на общинската политика, относно дейностите по управлението на отпадъците, опазването на околната среда, земеделските земи и селскостопанското имущество, осъществяването на административен контрол по спазване разпоредбите на нормативните актове и нормативните актове на общината. Организира, ръководи и координира работата на служителите в отдел „Екология и административен контрол“ и взаимодействието им с другите дирекции, отдели и звена на общината.

      2. Минимален размер на основната месечна заплата, определен за длъжността е 620.20 евро и максимално определен размер 1559.44 евро, съгласно Наредбата за заплатите на държавната администрация за длъжностно ниво 7 по Класификатора на длъжностите в администрацията, ръководно ниво 7Б, ниво на основната месечна заплата 16. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата в община Гоце Делчев.

      Възможност за получаване на допълнително възнаграждение по чл. 21, ал. 4 от Закона за държавния служител за изпълнение на проекти.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • - специалност на висшето образование, съгласно Класификатора на областите на висшето образование и професионалните направления: „Природни науки, математик и информатика” и „Технически науки“, професионални направления „Биологически науки”, „Химични науки“, „Химични технологии“, „Екология и опазване на околната среда“.

      - познаване на нормативната уредба, свързана с дейността на длъжността и умение за ползване на същата.

      - познаване устройството, функциите и дейността на местната и държавна администрация

      - стратегическа компетентност, лидерска компетентност, компетентност за преговори и убеждение, управленска компетентност, комуникативна компетентност, професионална компетентност, фокус към клиента, работа в екип, ориентация към резултата, дигитална компетентност (работа с Microsoft office и специализирани програмни продукти).

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване