Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Кратко описание на длъжността:

      -   Отговаря за поддръжката и функционирането на fail-over режимите, репликациите и резервираността на данните и комуникациите;

      -   Отговаря за системната интеграция и обмена на данните вътре и вън от организацията – интеграционен софтуер и оборудване и устройства;

      -   Участва в поддръжката и осигуряването на непрекъснато функциониране на информационното обслужване на АПИ и на внедрените автоматизирани системи за работа в нея;

      -   Администрира  информационните системи и бази данни на Агенцията, участва в разработването и усъвършенстването на софтуерни решения,, свързани с информационните технологии в АПИ;

      -   Инсталира, конфигурира, администрира и извършва мониторинг на Windows Server операционни системи;

      -   Администрира и поддържа Windows Active Directory, включително управлението на домейна и потребителските акаунти;;

      -   Извършва мониторинг на мрежовите и сървърни системи чрез логове, системни съобщения и др., и отстранява възникнали инциденти;;

      -   Осъществява системна администрация, конфигурация и мониторинг на виртуални платформи;

      -   Инсталира, конфигурира, администрира и осигурява мониторинг на защитни стени и решения за сигурност; осигурява защита от неоторизиран достъп и опити за пробив;

      -   Осигурява защита на данните, включени в информационната система на Агенцията;

      -   Съдейства за подготовката на служителите на Агенцията за работа с информационните системи;

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:

       - Предпочитана Специалност, по която да е придобито образованието – професионална област/направление: Информационни технологии, информатика, Техническо ВУЗ

       - Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

       - Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.  

       - При назначаване индивидуалния размер на основната месечна заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 620,20 € до 1636,14 €. съгласно чл.67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на Агенция „Пътна инфраструктура“, в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване