Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    •   „Старши  счетоводител“ – 2 /две/ щатни бройки,  „Обща администрация“, Дирекция „Административно-правна и финансова-ресурсна“-РДГ Кюстендил

       Минималните изисквания за заемане на длъжността:

       1.      Образователно-квалификационна степен- бакалавър; област на висше образование: Социални, стопански и правни науки съгласно Класификатор на областите на висше образование; Професионално направление -Икономика.

        2.      Професионален опит-1 година съгласно КДА и/или минимален ранг за заемане на длъжността-IV младши;

        Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство за кандидатите:

               Умения за работа с компютър – MS Office - Word, Еxcel, PowerPoint, Internet, работа с електронна поща и интранет, Web-базирани информационни системи, софтуер за работни заплати

        Кратко описание на длъжността:

          Съставя първични и вторични счетоводни документи, извлечения и оборотни ведомости от аналитичните сметки. Осчетоводява документи по съответните синтетични и аналитични сметки. Обработва първични счетоводни документи за извършените финансови операции. Изготвя справки за иницииране на платежни нареждания. Участва в комисии при извършване инвентаризации на материално отговорните лица и инвентаризации на активите и пасивите на РДГ- Кюстендил. Осчетоводява и анализира заплатите на персонала, разчети с бюджета, социалното осигуряване и др.

      Минималният размер на основната заплата за длъжността „Старши счетоводител“ е в размер на 620,20 евро. Индивидуалния размер ще бъде определен съгласно чл.67, ал.4 от ЗДСл и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, във връзка с приложимите Вътрешни правила в РДГ-Кюстендил.

       Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • Длъжността изисква познаване на нормативни документи, свързани със счетоводната и данъчна  отчетност, Закона за публичните финанси, Закона за държавния служител, Кодекса на труда, Закона за горите, Закона за лова и опазване на дивеча и правилника за неговото приложение, Устройствения правилник на  РДГ. Познаване на  вътрешната нормативна уредба на РДГ .

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 2
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване