Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Подпомага дейността на началника на общинската служба по земеделие, като извършва прием и регистрация на земеделски стопани по Наредба № 3 за регистрация на земеделските стопани; приема и проверява заявления за наличие на правни основания за ползване на земеделски земи; работи с програмни продукти FERMA WIN и CADIS; изпълнява дейностите по прием и обработване на заявления и предоставяне на официални документи за землищата в общините, които са с одобрена кадастрална карта и кадастрални регистри; извършва прием и регистрация на подадените от собствениците и ползватели на земеделски земи декларации по чл.69, ал.1 от Правилника за прилагане на закона за собствеността и ползването на земеделските земи; заявления по чл.70 от Правилника за прилагане на закона за собствеността и ползването на земеделските земи и сключените договори за наем и аренда на земеделски земи; разяснява и подпомага собствениците и ползвателите на земеделски земи за създаване на масиви за ползване по чл.37в и чл.37ж от Закона за собствеността и ползването на земеделските земи; приема и обработва заявления за изплащане на суми по чл.37в от Закона за собствеността и ползването на земеделските земи на правоимащите; отговаря за съхранението на служебните документи и организацията на архива на службата; участва в изпълнението на дейностите по агростатистика на територията на общината.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    •  компютърна грамотност – MS Office – MS Word, MS Excel, Internet

       свидетелство за управление на МПС с минимална категория „В“

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.00 € / 1,212.61 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване