Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • 1. Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността: - Образование: висше - Образователна степен: магистър - Професионален опит: 6 години - Професионална област: социални, стопански и правни науки 2. Специфични изисквания за заемане на длъжността: - Отлично познаване на Закон за публичните финанси (ЗПФ), Закон за държавния бюджет за съответната година, Закон за Сметната палата, Закон за държавния вътрешен финансов контрол, Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор (ЗФУКПС), Правилника за дейността на Комисията за защита на личните данни и нейната администрация и други свързани със заеманата длъжност. 3. Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика: - Ръководство, планиране, организиране и контролиране на дейността на дирекция "Финансово-стопанска дейност и управление на собствеността"; - Организиране на дейностите по финансово управление и контрол на КЗЛД. 4. Основна месечна заплата за длъжността от 620,20 евро, съобразно придобития професионален опит. * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията. 5. Начин на провеждане на конкурса: 5.1. Защита на концепция за стратегическо управление на тема: „Концепция за стратегическо и устойчиво финансово управление на институцията в средносрочен период (2026–2029 г.)“; *Срока за представяне на концепция ще бъде определен допълнително със списъка на доспунатите и недопуснати кандидати до конкурсната процедура 5.2. Интервю.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 6 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V старши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Отлично познаване на Закон за публичните финанси (ЗПФ), Закон за държавния бюджет за съответната година, Закон за Сметната палата, Закон за държавния вътрешен финансов контрол, Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор (ЗФУКПС), Правилника за дейността на Комисията за защита на личните данни и нейната администрация и други свързани със заеманата длъжност
        Нормативен акт: нормативен акт
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • -
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.00 € / 1,212.61 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Концепция за стратегическо управление
Тема на разработката: Концепция за стратегическо и устойчиво финансово управление на институцията в средносрочен период (2026–2029 г.)
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване