Информация за конкурс

Националната здравноосигурителна каса, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РД-09-23-32/09.02.2026 г. на управителя на НЗОК,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжността „Главен експерт“, отдел „Договаряне и контрол на извънболнична, медицинска и дентална помощ и аптеки“ в Районна здравноосигурителна каса (РЗОК) – София  област, при следните условия:

 1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

- Минимална образователно-квалификационна степен: магистър, специалност „Право“, с придобита юридическа правоспособност;

- Минимален професионален опит: 2 (две) години;

и/или

- Минимален ранг за заемане на длъжността: ІV-ти младши;

- Длъжностно ниво от Класификатора на длъжностите в администрациите (КДА) – 9;

- Наименование на длъжностното ниво от КДА – Експертно ниво 5.

Кратко описание на длъжността:

Основна цел на длъжността:

Оказване на правна помощ, изразяване на становища и разработване на предложения за решения на правни проблеми, свързани с дейността на РЗОК с цел гарантиране на законосъобразност на издаваните актове.

Области на дейност:

- Дейности, свързани с оказване на правна помощ за законосъобразното осъществяване на правомощията на директора.

- Дейности, свързани с изразяване на становища и разработване на предложения за разрешаване на правни проблеми, свързани с функциите на РЗОК.

- Дейности, свързани с осъществяване на методическа помощ и координация по отношение на правното обслужване на общата и специализираната администрация и изготвянето на актове, съответстващи на действащото законодателство.

- Дейности, свързани с подготовка на обществени поръчки;

- Дейности, свързани с осъществяване на процесуално представителство пред всички съдилища и особените юрисдикции в Република България.

Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 660.20 евро до 1431.62 евро, като при назначаване индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на служителите в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) се определя в границите от нормативно определения минимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на I (първа) степен до нормативно определения максимален размер на основната месечна заплата (ОМЗ) за съответното длъжностно ниво в рамките на III (трета) степен, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.

- Област на висше образование: социални, стопански и правни науки - специалност „Право“, с придобита юридическа правоспособност;

- Компютърна грамотност – МS Office и умения за работа със стандартен приложен и специализиран софтуер в областите на дейност.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.