Информация за длъжността, съгласно длъжностната характеристика:
- Извършва необходимите действия по съставяне на актове за публична или частна държавна собственост за имоти, в управление на областен управител или с предоставени права на управление на други ведомства;
- Отразява промени в обстоятелствата, касаещи управлението и разпореждането с имотите върху съставените актове за държавна собственост;
- Отразява данните за имотите – държавна собственост в електронната система “Регистър имоти” и извършва необходимите технически дейности по актовите книги, досиетата и регистрите на имотите – държавна собственост;
- Извършва процедури по отписване от актовите книги и регистрите на имоти, които са престанали да бъдат държавна собственост или неправилно са актувани като такива;
- Проучва и докладва в комисия разпределените от прекия ръководител преписки, свързани с управлението и разпореждането с имотите – държавна собственост, като отговаря за окомплектоването на преписките и следи сроковете за валидност на документите. Подготвя кореспонденция и проекти на заповеди и договори в съответствие с приетите от комисията решения;
- Участва в комисии и работни групи, подпомагащи дейността на областния управител на област Бургас;
- Подготвя тръжни процедури и договори за отдаване под наем или за разпореждане с имоти – държавна собственост. Подготвя кореспонденция с наемателите по въпроси, касаещи договорите за наем, а при необходимост и анекси към сключените договори;
- При необходимост актуализира наемната цена по договорите за наем съобразно коефициента на инфлация за предходната година по данни от НСИ, както и в случаи на влезли в сила нормативни промени;
- Подготвя предложения до Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол и комплектова необходимата документация във връзка с процедури за приватизационна продажба на имоти – държавна собственост с данъчна оценка над 5112,92 евро;
- Декларира в службите „МДТ” имотите в управление на областен управител на област Бургас и при необходимост заявява и получава удостоверения за данъчни оценки;
- Съвместно със служител от отдел АФСД води регистъра на имотите – държавна собственост в управление на областния управител на област Бургас;
- Извършва административно обслужване на граждани и юридически лица – кореспонденция;
- Подпомага взимането на решения на по-високи нива, като съдейства на ръководните длъжности в разработването на основните проблеми, свързани с набирането, анализирането и систематизирането на информация за тях;
- Участва в комисии и работни групи за извършване на огледи и проверки относно състоянието и ползването на имотите – държавна собственост;
- Извършва юридически консултации на другите служители в отдел ТУДС;
- Изпълнява и други дейности, възложени от прекия ръководител или другите ръководители по йерархията.
Основният размер на заплатата за длъжността се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 620,20 евро до 869,19 евро, като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
Минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, са следните:
- лицето да е български гражданин или гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, да е навършило пълнолетие, да не е поставено под запрещение, да не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и да не е лишено по съответния ред от правото да заема съответната длъжност;
· висше образование; образователна степен: бакалавър;
· професионален опит: минимум 1 година и/или присъден минимум IV младши ранг;
· длъжностно ниво по КДА: 10
· наименование на длъжностното ниво по КДА: Експертно ниво 6
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
