Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика: • Ръководи, организира, контролира и отговаря за дейността на звеното при спазване на Закона за защита на класифицираната информация и отговаря за защитата и контрола на достъпа до класифицираната информация, сигурност на комуникационно-информационни системи (КИС) и криптографската сигурност.; • Разпределя задачите между служителите в звеното и следи за изпълнението им; • Проверява, обсъжда и съгласува изготвените от служителите в звеното доклади, становища, стратегии и др. документи; • Ръководи административно служителите на звеното, спазвайки вътрешния трудов ред • Организира разработването на план за защита на класифицираната информация чрез организационни, физически и технически средства. • Извършва предварителен и текущ контрол по отношение на организацията, способите и средствата за физическа сигурност. • Организира и пряко отговаря за прилагането на системи, методи и средства за информационна сигурност и защита на класифицираната информация. • Организира и контролира спазването на правилата по охрана и защита на класифицираната информация. • Контролира изпълнението на мероприятията от Плана на МЕУ за противодействие на тероризма, Плана за защита при бедствия, Плана за привеждане в готовност за работа във военно време и Военновременния план на МЕУ. • Организира подготовката и изпращането на необходимите документи за извършване на разширено и специално проучване на служители от МЕУ за проучване за разрешение за достъп до информация с ниво на класификация „секретно” и по-високо. • Следи за правилното определяне на нивото на класификация на информацията в министерството. • Организира и поддържа защита на комуникационната и информационната среда от нерегламентиран достъп до информацията, която се създава, обработва и предава по мрежите, изградени и поддържани от МЕУ, чрез изграждане на Система за защита на комуникационната и информационната среда за обмен на класифицирана информация. • Контролира воденето на отчет на случаите на нерегламентиран достъп до класифицирана информация и на взетите мерки, за което незабавно уведомява ДКСИ. • Извършва анализ на риска, разработва и периодично актуализира мероприятия за намаляване на рисковете за нерегламентиран достъп до класифицирана информация и за повишаване на информационната сигурност в МЕУ. • Организира провеждането на обучение на служителите в министерството за работа с класифицирана информация и прилагането на програмно-техническите и физическите средства за защита. • Организира периодични проверки за движението и отчетността на материалите и документите, съдържащи класифицирана информация. • Предлага на министъра задължителните специфични изисквания за сигурност на КИС, които подлежат на утвърждаване от Държавна агенция „Национална сигурност”. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата съобразно изискванията за съответната длъжност и вътрешните правила за съответната администрация: Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА): ? при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година – от 620,20 евро/1213 лв. до 1227,10 евро/2400 лв. ? при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години – от 620,20 евро/1213 лв. до 1585,00 евро/3100 лв. ? при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години – от 620,20 евро/1213 лв. до 1789,52 евро/3500 лв.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • II младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • • Да отговаря на изискванията на чл. 21 и чл. 40, ал. 1, във връзка с чл. 45 от ЗЗКИ
        Нормативен акт: ЗЗКИ
      • • Да има разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво „Строго секретно”.
        Нормативен акт: ЗЗКИ
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • • Области на висше образование – „Сигурност и отбрана“, „Социални, стопански и правни науки“, с професионални направления „Национална сигурност“, „Право“, „Администрация и управление“ и др.;
      • • Съгласно чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1,227.00 € / 2,399.80 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
• Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и такива, свързани с устройството и функциите на Министерството на електронното управление; • Интервю.

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване