Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Кратко описание на длъжността НАЧАЛНИК НА СЕКТОР в сектор „Координация и административно обслужване“ , съгласно длъжностната характеристика: 

      -     Организира разработването на планове за дейността на ОДМВР и отчитането на изпълнението им;

      -     Организира събирането, систематизирането и обобщаването на информация от компетентност на ОДМВР- Пазарджик;

      -     Предлага инициативи и мерки за намаляване на административната тежест и подобряване на процесите при предоставяне на административни услуги;

      -     Предлага инициативи и мерки за повишаване на публичността в дейността на администрацията, за подобряване на достъпа до обществена информация и за публикуване на отворени данни;

      -     Участва в извършването на основни и контролни проверки по работата с документите в структурните звена на ОДМВР- Пазарджик;

      -     Организира и координира за правилното съхранение, движение и използване на документи в ОДМВР - Пазарджик;

      -     Организира и координира изпълнението на задачи, свързани с изготвянето на обобщени становища и отговори по документи от името на ръководството на ОДМВР до други структури на МВР, органите на местна власт, юридически лица и граждани;

      -     Организира, ръководи и контролира цялостната дейност на сектора съобразно законовата и подзаконовата нормативна уредба, заповедите и разпорежданията на ръководството на структурата и МВР, и лично участва в изпълнението на задачите;

      -     Организира и координира приемането, обработването, изпращането и регистрирането по компетентност на получените сигнали, предложения, жалби и заявления, адресирани до ръководството на ОДМВР - Пазарджик;

      -     Отговаря за наличността и за правилното отчитане, приемане, използване, разпределяне, раздаване, събиране и съхраняване на явни материали и такива, съдържащи класифицирана информация;

      -     Организира, координира и участва в изготвянето на проекти на административни актове и други документи за организиране и оптимизиране дейността на дирекцията;

      -     Организира движението на входяща и изходяща кореспонденция на директора на ОДМВР- Пазарджик;

      -     Организира и контролира спазването на сроковете за изпълнението на задачи, поставени от ръководството на ОДМВР - Пазарджик;

      -     Прилага и следи за спазване на правилата относно видовете защита на класифицирана информация;

      -     При възникнали проблеми и пропуски в дейността сектора, в рамките на предоставените правомощия взема решения или предлага мерки за отстраняването им;

      -     Организира и контролира събирането, обработването, систематизирането и анализира обща и специализирана информация по направление на дейност в ОДМВР- Пазарджик;

      -     Участва в дейността на работни групи и комисии;

      -     Изготвя оценки за изпълнение на служебните задължения на служителите в сектора;

      -     Осъществява методическо ръководство, помощ и контрол в структурите на ОДМВР по направление на дейност;

      -     Организира и координира дейността по информация и архив в ОДМВР - Пазарджик;

      -     Съгласува документите, изготвени от служителите на сектора, с което удостоверява, че е извършил проверка по законосъобразност и спазване на всички вътрешни правила, заповеди и вътрешноведомствени актове;

      -     Организира и контролира обработването и съхраняването на документалния фонд за дейностите, осъществявани в сектора;

      Организира, координира и контролира дейностите по подаването и регистрирането на необходимите декларации по ЗПК, обработването, въвеждането, публикуването и заличаването на информацията от тях и унищожаване на информационните носители, както и воденето на регистъра за подадените сигнали и др.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Минимални и специфични изисквания за длъжността:
        1. Кандидатите да отговарят на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;
        2. Минимална образователно-квалификационна степен: „бакалавър“;
        2.1. Област на висшето образование - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
        2.2. Професионално направление - съгласно ПМС 125/24.06.2002 г.;
        3. Минимален професионален опит - 3 години или минимален ранг - III младши;
        4. Да притежават или да получат разрешение за достъп до класифицирана информация до ниво на сигурност „Строго секретно“.
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване