Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Ръководи, организира, планира и контролира цялостната дейност на общинската служба по земеделие. Контролира процеса по регистрация на земеделските производители, съгласно изискванията на Наредба № 3 за създаване и поддържане на регистъра на земеделските стопани; контролира процеса по набиране, обобщаване и подаване на оперативна селскостопанска информация, организира и контролира процеса по регистрация на бенефициенти и предаване на заявления за  интервенциите по директни плащания, създава организация по администриране на споразумения по чл. 37 в от ЗСПЗЗ от собствениците и ползвателите на земеделски земи при създаване на масиви за ползване. Оказва методическа помощ на земеделските стопани при идентифициране и очертаване на земеделските парцели, следи за начина на стопанисване на земите от държавния поземлен фонд. Създава организация и контролира административното обслужване на потребителите на кадастрална информация за земеделски и горски територии с одобрени кадастрална карта и кадастрални регистри, приемането и обработването на заявления за извършване на административни услуги и предоставяне на заявителите изработените от Общинската служба по земеделие и службите по геодезия, картография и кадастър официални документи. Изготвя отчети, анализи и доклади за състоянието на земеделието на територията на общината.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Професионална област – селско и горско стопанство, ветеринарна медицина, зооинженерство, агрономство, геодезия, техническо образование-инженер, механизация на селското стопанство, икономика, маркетинг, мениджмънт, стопанско управление, право и др.;

      Кандидатите следва да притежават знания в областта на Нормативната уредба, свързана с дейността на МЗХ: Закон за подпомагане на земеделските производители, Закон за собствеността и ползването на земеделските земи, ППЗСПЗЗ, Закон за възстановяване на собствеността върху земите и горите от горския фонд, ППЗВСЗГГФ, Закон за арендата в земеделието, Закон за опазване на земеделските земи, Закон за животновъдството, Закон за пчеларството, Закон за маслодайната роза,  Наредба № 3 от 29 януари 1999 г. за създаване и поддържане на  регистъра на земеделските стопани, Наредба № 3 от 10 март 2023 г. за условията и  реда за прилагане на интервенциите под формата на директни плащания, включени в Стратегическия план, за проверките, намаления на плащанията и реда за налагане на административни санкции, Наредба № 4/30.03.2023г. за условията и реда за подаване на заявления за подпомагане по интервенциите за подпомагане на площ и за животни, Закон за кадастъра и имотния регистър, Закон за държавния служител, Устройствения правилник на ОД „Земеделие“ и други свързани с работата и преките задължения, произтичащи от заемане на длъжността.

      Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:

      Компютърна квалификация - МS Office: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint; Internet;

       Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за длъжностите при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура. Кандидатите да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване