Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Основната цел на длъжността е да осъществява процесуално представителство по съдебни дела, по които страна е Община Враца. Осъществява текущи правни консултации по въпроси от дейността на Общинска администрация-Враца. Изготвя заповеди, протоколи, писма, становища и справки и договори. Длъжностната характеристика е на разположение на кандидатите в стая № 16 на Община Враца. Минимален размер на основната заплата - 620,20 евро. Индивидуалният размер на основата заплата се определя съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 9 и чл. 10 от Вътрешните правила за заплатите на служителите в Общинска администрация Враца, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата. Съгласно Приложение №1 Таблица за минималните и максималните размери на основните месечни заплати по нива и степени в сила от 01.01.2026 г. от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, при: - професионален опит на кандидата, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година, размерът на индивидуалната работна заплата в рамките на степен 1 се определя до 818,07 евро; - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години в рамките на степен 2, нивото на основната месечна заплата за длъжността се определя в рамките до 1 124,84 евро; - при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години - в рамките на степен 3, нивото на основната месечна заплата за длъжността се определя в рамките до 1 329,36 евро.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител
        Нормативен акт: Закон за държавния служител
  • Допълнителни умения и квалификации:
      • - Да имат придобита образователна степен „Магистър”, професионална област „Право“ с придобита юридическа правоспособност;
      • - Познания в областта на местното самоуправление и местната администрация
      • - Познаване на действащото законодателство, касаещо дейността;
      • - Аналитична компетентност;
      • - ориентация към резултати;
      • - работа в екип;
      • - фокус към клиента (вътрешен/външен);
      • - комуникативна компетентност;
      • - професионална компетентност;
      • - дигитална компетентност;
      • - Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.00 € / 1,212.61 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:
-

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване