Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:

      - заявление за участие в конкурс/ Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 към Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);

      - декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;

      - копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен и за допълнителни квалификации; дипломи, издадени в чужбина следва да бъдат признати по реда на Наредбата за държавните изисквания за признаване на придобито висше образование и завършени периоди на обучение в чуждестранни висши училища, приета с Постановление № 168 на Министерския съвет от 2000 г., обн., ДВ, бр. 69 от 2000 г., посл. изм. и доп., бр. 28 от 05.04.2019 г.; Забележка: ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти (регистърът съдържа данни само за завършилите след 1 януари 2012 г.) в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като в тези случаи копие на диплома не се прилага;

      - копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит (професионален опит се доказва с официални документи за трудов стаж, служебен стаж, осигурителен стаж и извършване на дейност в чужбина);

      -  уведомление за поверителност ведно с декларация.

      Длъжност, административна структура: 1 щатна бройка за длъжността „главен експерт“ в Териториална дирекция Митница Бургас.

      Място на работа: сектор „Финанси и управление на собствеността“, отдел „Финанси, управление на собствеността и разпореждане със стоки“, Териториална дирекция Митница Бургас.

      Описание на длъжността съгласно утвърдената длъжностна характеристика: организира поддържането, ремонтите и преустройството на сградите и терените публична държавна собственост, както и техническата инфраструктура, предоставени за управление на ТД Митница Бургас; организира и извършва контрол по поддръжката, преустройствата, основните ремонти и строителството на предоставените обекти за управление на ТД Митница Бургас; изготвя технически спецификации, изискванията към участниците, критериите за оценка на офертите, свързани с подготовката, обявяването и провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки, включително поръчки на стойности по чл. 20, ал. 3 и ал. 4 съгласно ЗОП; следи за правилното стопанисване и дейността по изпълнение на необходимите СМР на сградите, съоръженията и други, собственост на ТД Митница Бургас и оказва контрол върху тяхното изпълнение; осъществява контрол по изпълнението на договорите за изпълнение на основни ремонти и капитално строителство и своевременно предава информация на ръководителя си; води досие на всеки актив. Своевременно въвежда данни за тях в определения програмен продукт; поддържа връзки с външни организации, имащи отношение към сградите (електроснабдяване, В и К, О и В, строителни ремонти и др.), във връзка с нормалната дейност на ТД Митница Бургас; изготвя ежемесечни протоколи за помещенията, отдадени под наем, за разхода и заплащане на консумативите (ток, вода, телефон и др.); следи за изпълнение предписанията за пожарна безопасност (ежегодните пролетно-летни и есенно-зимни предписания); изготвя планове за евакуация и спасяване при пожар, стихийно бедствие и др.; изпълнява и други дейности, свързани с поддържането, преустройството и управлението на сградите и терените предоставени за управление на ТД Митница Бургас, в съответствие с действащото законодателство; опазва и защитава държавната собственост, предоставена за управление на ТД Митница Бургас; своевременно обработва представените документи и при установяване на несъответствия, грешки или нарушения, възникнали в процеса на обработка предприема необходимите мерки, а в случай че не може или няма необходимите правомощия - информира незабавно непосредствения си ръководител; осъществява дейности, свързани с прилагането на Закон за митниците; Закон за държавната собственост; Закон за устройство на територията; Закон за обществените поръчки;  Правилник за прилагане на Закона за държавната собственост; Правилник за прилагане на Закона за обществените поръчки; Устройствен правилник на Агенция „Митници“; Наредба за граничните контролно-пропускателни пунктове; подпомага ръководните длъжности при поддържането на сградите и терените – публична държавна собственост и частна държавна собственост, както и техническата инфраструктура, които са предоставени за управление на Териториална дирекция Митница Бургас; разработва предложения за решения на проблеми и участва в изработването на указания; участва в разработването на проекти на нормативни и други актове, становища, отговори, писма и др. в съответната област и удостоверява с подпис тяхната правилност.

      Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност се определя в рамките на минималния и максимален размер на основната месечна заплата, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 971,47 евро. до 1636,14 евро., като индивидуалният размер ще бъде определен при назначаването, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9 от Вътрешните правила за заплатите на Агенция „Митници“.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Специфични изисквания за длъжността:
      • да отговаря на изискванията, определени в чл. 10, ал. 1 и 2 от Закона за митниците
        Нормативен акт: Закон за митниците
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

      - компютърни умения: Microsoft Office, Internet, ползване на специализирани информационни системи;

      - ползване/ владеене на чужд език;

      - умения за работа в екип;

      - българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 971.47 € / 1,900.03 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Психологическо изследване
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

- изследване за професионална и психологическа пригодност, съгласно Наредба № Н-1 от 03.06.2016 г. за условията и реда за извършване на изследване за професионална и психологическа пригодност при назначаване и повишаване в длъжност в Агенция „Митници“: тест за интегритет. Кандидатите, които след извършване на изследването за професионална и психологическа пригодност не са преминали елиминаторния праг на етапа, не се допускат до следващия заключителен етап;


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване