Информация за конкурс

- Планира, организира, контролира и координира дейността на служителите от отдел “Европейски и национални програми и проекти”.
- Организира и извършва цялостната дейност по изготвяне на проекти по Европейските структурни и инвестиционни фондове, финансови          инструменти, външни инвестиции и проекти на местни неправителствени организации във всички сфери на стопанския и социалния живот;
- Следи и анализира обявените конкурси по европейски и национални програми;
- Организира търсенето на партньори в зависимост от изискванията на програмата за финансиране;
- Осъществява контакти, предлага и организира изготвянето на проекти за участие в програми за местно икономическо и социално развитие;
- Изготвя и поддържа база данни с проектите на общината;
- Отговаря за окончателното оформяне на съпътстващите документи при подаването на проектопредложенията за финансиране по различни    програми и проекти;
- Отговаря за цялостното окомплектоване на проектопредложенията в зависимост от изискванията на финансиращата програма;
- Подготвя и участва в национални и международни прояви в страната и чужбина, свързани с подготовката и управлението на проекти на общината;
- Изпълнява и други задачи възложени задачи със заповед от прекия му ръководител или кмета на Община Хасково.
- Осъществява международно сътрудничество, включително с побратимени общини и градове;
- Осигурява публична информация относно получените от Европейски съюз и международните финансови институции средства по проекти;
- Осъществява контакти с представители на институции на Европейския съюз, международни  институции и други общини от България и Европа с цел проучване на възможности за сътрудничество, развиване на съвместни проекти и осъществяване на обмен на добри практики.
- Идентифицира и привлича партньори и партньорски организации по проекти;
- Участва в развитието на регионални проекти и публично-частни партньорства.
- Спазва процедурите и политиките на СФУК.
- Изпълнява служебните си задължения точно, добросъвестно и безпристрастно, в съответствие със законите на страната и основните принципи на законност, лоялност, отговорност, честност, професионализъм, стабилитет, политическа неутралност, йерархична подчиненост и отчетност.
- Стриктно спазване на установеното работно време и използването му за изпълнение на възложените задачи.
- Изпълнение на служебните си задължения при спазване на служебна тайна относно, данните и личната информация за гражданите, станали му известна при или по повод изпълнение на служебните задължения.
- Точно и своевременно подаване на пълна и изчерпателна информация на прекия ръководител, по-горестоящите органи и държавни служители, в случай на възникнали проблеми в работата, чието решаване е извън компетенциите на служителя.
- Спазване на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация.
- Опазване на повереното имущество и използването му по предназначение, за изпълнение на служебните задължения, както и за своевременно  уведомяване на прекия си ръководител, в случай на загуба или повреждане на имуществото.
- Ефективно изпълнение на поставените задачи, чрез събиране на възможно най-пълна информация, анализ на конкретния проблем и събраната в тази връзка информация, прилагане на систематичен подход, последователност и методичност, с оглед постигането на оптимален резултат, посредством предлагането на конструктивни решения.

• декларация по чл.7 ,ал.1 и ал.2
  Нормативен акт: Закон за държавния служител