Информация за предоставяне на услуга

Насърчителни мерки за работодатели

Работодателят ползва насърчителни мерки за заетост и обучение по чл. 17, ал. 2, т. 4 ЗНЗ с изключение на мерките по чл. 46а, и чл. 55д ЗНЗ при следния ред:

1. дирекция "Бюро по труда" обявява на информационното табло и на интернет страницата на Агенцията по заетостта насърчителните мерки и финансовите средства, за които може да сключва договори с работодатели; първоначалното обявяване на насърчителните мерки и финансовите средства, за които може да сключва договори с работодатели, е не по-късно от изтичането на три месеца от решението на Министерския съвет за приемане на Националния план за действие по заетостта за съответната година;

2. в срок 7 работни дни от обявяването по т. 1 работодателят подава в дирекция "Бюро по труда" заявка за свободните работни места по образец, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта, и документи за обстоятелствата по чл. 50, ал. 1 от ППЗНЗ;

3. не се допускат до подбор и оценка работодатели, които не отговарят на условията по ал. 1;

4. в срок 3 работни дни след изтичането на срока по т. 2 Съветът за сътрудничество извършва подбор и оценка на работодателите, подали заявки, и предлага на директора на дирекция "Бюро по труда" списък на работодателите с одобрени заявки;

5. подборът и оценката на работодателите, подали заявки, се извършват по следните критерии:

а) вид на предприятието съгласно Закона за малки и средни предприятия;

б) вид на основната дейност;

в) ползвани насърчителни мерки през предходните 24 месеца;

г) изпълнение на задълженията по предходни договори;

д) осигурено трудово възнаграждение над минималния осигурителен доход за съответната длъжност и икономическа дейност;

6. оценката по отделните критерии се извършва при условия и параметри, определени в методика, утвърдена със заповед на министъра на труда и социалната политика;

7. списъкът на работодателите с одобрени заявки се изнася на информационното табло на дирекция "Бюро по труда" не по-късно от 7 работни дни след изтичането на срока по т. 2;

8. в срок до 10 работни дни след срока по т. 7 дирекция "Бюро по труда" извършва оценка за допустимостта/съответствието на кандидата за минимална/държавна помощ; списъкът на одобрените/допустимите работодатели се обявява на информационното табло на дирекция "Бюро по труда";

9. директорът на дирекция "Бюро по труда" информира писмено Съвета за сътрудничество за сключените договори с работодатели;

Насърчителните мерки по чл. 46а и чл. 55д от ЗНЗ се ползват от работодателите при следния ред:

1. дирекция "Бюро по труда" публикува информация на информационното табло и на интернет страницата на Агенцията по заетостта за финансовите средства по насърчителните мерки, за които може да сключва договори с работодатели;

2. работодателят подава заявка за свободно работно място и ползване на средствата по т. 1 по образец, утвърден от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта, и документи за обстоятелствата по чл. 50, ал. 1;

3. заявките, подадени от работодатели, които отговарят на условията по чл. 50, ал. 1, се одобряват по реда на постъпването им до изчерпване на средствата по т. 1;

4. в срок до 10 работни дни от подаването на заявката дирекция "Бюро по труда" извършва оценка за допустимостта/съответствието на кандидата за минимална помощ и уведомява одобрените работодатели;

5. в срока по т. 4 одобрените работодатели се обявяват на информационното табло на дирекция "Бюро по труда";

6. дирекция "Бюро по труда" сключва договори в рамките на средствата по т. 1 с одобрените работодатели в срок до 30 дни от подаването на заявката.

Насърчителни мерки за безработни лица

Стимулиране на предприемачеството на безработни лица

1. Безработни лица с право на парично обезщетение за безработица за  започване на стопанска дейност за производство на стоки и/или услуги самостоятелно или заедно с други лица  (съгласно чл. 47, ал.1 от ЗНЗ):

- подават заявление с приложен бизнеспроект за самостоятелната стопанска дейност;

- в едномесечен срок от подаване на заявлението и бизнеспроекта, въз основа на предложението на комисия за одобрение на бизнеспроекта сключват договор с ДБТ за предоставяне на еднократна парична сума;

- в срока на договора по чл. 47, ал.1 от ЗНЗ, подават заявление с изискуемите документи за сключване на анекс с ДБТ по реда на чл. 47, ал.4, чл. 48 и чл. 49б от ЗНЗ.

2. Безработни лица за започване на самостоятелна стопанска дейност като микропредприятия (съгласно чл. 49, ал.1 от ЗНЗ):

- подават заявление с приложен бизнес проект за самостоятелна стопанска дейност и декларация, че не е упражнил права по чл.49,ал.1,  или чл.47,ал.1 от ЗНЗ в предходния тригодишен период;

- в едномесечен срок от подаване на заявлението и бизнес проекта, въз основа на предложението на комисия за одобрение на бизнес проекта сключват договор с ДБТ за възстановяване на заложените в бизнес проекта разходи.

Насърчителни мерки за безработни лица

Насърчаване на мобилността на безработни лица

При насърчаване на териториалната мобилност на безработни лица:

·  за предоставянето на суми за ежедневни транспортни разходи за пътувания до месторабота и обратно:

Безработното лице, решило да започне работа в друго населено място, трябва:

· да подаде З А Я В Л Е Н И Е – Д Е К Л А Р А Ц И Я за ползване на средства по чл. 42, ал. 2 от ЗНЗ (по реда на чл. 34, ал. 3, т. 1 и/или чл. 34, ал. 4, т. 1 от ППЗНЗ);

· да сключи договор с ДБТ за предоставяне на средства при започване на работа в друго населено място;

· да сключи трудов договор с работодател;

· да представи документи за извършените транспортни разходи не по-късно от 10 работни дни.

·   за предоставянето на суми за транспортни разходи за представяне пред работодател за наемане на работа:

· да подаде З А Я В Л Е Н И Е – Д Е К Л А Р А Ц И Я за ползване на средства по чл. 42, ал. 2 от ЗНЗ (по реда на чл. 34, ал. 3, т. 1 и/или чл. 34, ал. 4, т. 1 от ППЗНЗ);

· представят отрязък от насочващо писмо, съдържащ информация за резултатите от насочването;

· представят доказателства за направени транспортни разходи - превозни документи.

· за предоставяне на суми за направените от лицето разходи за такси за детски ясли, детски градини, наем на жилище, такси за ползване на интернет, при условие, че започва работа по трудово правоотношение на пълно или непълно работно време в населено място, отстоящо на повече от 50 км от населеното място по настоящ адрес.

Безработното лице, решило да започне работа в друго населено място, трябва:

· да бъде насочено от дирекция „Бюро по труда” за наемане на работа в населено място, отстоящо на повече от 50 км от населеното място по настоящ адрес;

· да подаде З А Я В Л Е Н И Е – Д Е К Л А Р А Ц И Я за ползване на средства по чл. 42, ал. 3 от ЗНЗ (по реда на чл. 34а, ал. 2 и ал. 3 от ППЗНЗ) в дирекция „Бюро по труда“, на чиято територия е работното място, за което е одобрено  /същото може да бъде подадено и в ДБТ по местоживеене, от която е насочено лицето/;

· да сключи договор с ДБТ за предоставяне на средства по чл. 42, ал. 3 от ЗНЗ, в едномесечен срок от подаване на заявлението-декларация;

· да сключи трудовия договор в срок от 10 работни дни от сключването на договора с ДБТ;

· да представя ежемесечно документи за извършените разходи за такси за детски ясли, детски градини, наем на жилище, такси за ползване на интернет.