Регистрацията се извършва в Агенцията по заетостта след подаване на заявление по електронен път за вписване в Единен електронен централизиран регистър на физическите и юридическите лица, осъществяващи посредническа дейности и/или осигуряващи временна работа (Регистъра по чл. 25а, ал. 1 от Закон за насърчаване на заетостта), с приложени документи. Изпълнителният директор или оправомощено от него длъжностно лице издава удостоверение за регистрация за извършване на дейност като предприятие, което осигурява временна работа.
Заявители могат да бъдат местни физически или юридически лица, както и чуждестранни юридически лица, осъществяващи търговска дейност в Република България.
За извършване на регистрацията се подават следните документи:
1. Заявление за регистрация за извършване на дейност като предприятие, което осигурява временна работа. Заявлението се подава с квалифициран електронен подпис по смисъла на Закона за електронния документ и електронните удостоверителни услуги, освен в случаите по чл. 22, ал. 6 от Закона за електронното управление;
2. Банкови или застрахователни документи за сключена застраховка или банкова гаранция в размер 200 000 лв. за вземанията на работниците и служителите, които ще бъдат наемани от тях за осигуряване на временна работа;
3. Вътрешен правилник за осъществяване на дейността с приложени проекти на договор с предприятие ползвател и трудов договор с работник/ служител;
4. Други документи - лицата, регистрирани по законодателството на друга държава, доказват обстоятелствата по чл. 74е, ал. 2, т. 1 - т. 4 от ЗНЗ съобразно законодателството на държавата по регистрация.
Агенцията по заетостта проверява по служебен ред обстоятелствата по чл. 74е, ал. 2, т. 1 - 6 от ЗНЗ за лицата, регистрирани по българското законодателство. Чуждестранните граждани представят свидетелство за съдимост или аналогичен документ.
Няма срок за подаване на заявление за първоначална регистрация. Изпълнителният директор или оправомощено от него длъжностно лице се произнася по заявлението и по приложените към него документи в срок 14 дни от датата на получаването им. Ако заявлението и/или приложенията към него не отговарят на изискванията, заявителят се уведомява чрез регистъра по чл. 25а, ал. 1 от ЗНЗ да отстрани констатираните непълноти и/или неточности в срок 30 дни от датата на получаване на заявлението, като в случая срокът за издаване на удостоверение се удължава до отстраняване на пропуските.
Компетентният орган извършва проверка на данните, съдържащи се в приложената документация към заявлението за регистрация на предприятие, което осигурява временна работа. Проверява се по изброен списък от показатели (контролен лист) дали заявителят отговаря на тях за издаване на удостоверение за регистрация и се отбелязва по кои отговаря и по кои не. По контролния лист може да се напишат забележки, които кандидатът трябва да отстрани в определен срок. След като кандидатът отстрани пропуските и съобщи за това, се отбелязва в контролния лист дали е за регистрация или за отказ.
Удостоверението за регистрация се издава като електронен документ за срок от 5 години, получава се по електронен път в индивидуалния профил на предприятието, което осигурява временна работа и се вписва в публичната част на регистъра по чл. 25а от Закон за насърчаване на заетостта. Предприятията, които осигуряват временна работа, могат да изберат връчването да се извършва и чрез системата по чл. 26, ал. 2 от Закона за електронното управление.
Отказът за вписване в регистъра по чл. 25а от Закона за насърчаване на заетостта се обжалва по реда на Административнопроцесуалния кодекс.
