Информация за предоставяне на услуга

Искането и придружаващите го документи могат да бъдат подадени:

1.    По електронен път

·         През Е-портал на ИА ГИТ

Искането за служебно прекратяване се попълва в електронната форма в Е-портала на Агенцията и към него се прикачват в електронна форма придружаващите документи. Искането се подписва с квалифициран електронен подпис на работника или на упълномощено лице и се подава електронно. Когато искането се подава с квалифициран електронен подпис на упълномощено от работника лице, към документите се представя и пълномощното на упълномощеното лице.

При подаване на електронната преписка в Е-портала системата генерира автоматично съобщение за потвърждаване на получаването, съдържащо входящия номер на преписката и код за достъп, чрез който заявителя може да следи развитието на електронната преписка.

Интернет адрес на електронния формуляр за заявяване на услугата/режима: https://public.gli.government.bg/GIT_Public/EAdminService/ServiceIndex

·         През Система за сигурно електронно връчване на Министерство на електронното управление.

За да се използва тази възможност работникът или упълномощено от него лице трябва да има регистрация като потребител в Системата за сигурно електронно връчване. Искането и придружаващите го документи се прикачват в съобщение, което се изпраща на регистрирания в системата потребител на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. Когато искането се изпраща през потребител на упълномощено от работника лице към документите се прилага и пълномощното от работника.

Подаденото през системата искане се регистрира и на заявителя се връща съобщение с информацията за входящия номер.

·         През Единния портал за достъп до електронно-административни услуги: https://e-gov.bg/wps/portal/agency/systems/info-systems/egovbg

2.    На място

·         Писмено

Подписано от работника на хартиен носител искане и придружаващите документи се подават в дирекция „Инспекция по труда“ (ДИТ), отговаряща за съответната област на Република България, на територията на която се намират седалището и адреса на управление на предприятието.

Искането се регистрира и на заявителя се предоставя информацията за входящия номер и датата на регистрация.

·         Устно

При устно заявяване на услугата в дирекция „Инспекция по труда“ (ДИТ), отговаряща за съответната област на Република България, на територията на която се намират седалището и адреса на управление на предприятието, служител на Агенцията съставя „протокол за устно заявяване на услуга“ и протоколът се подписва от служителя и от заявителя. Протоколът за устно заявяване на услуга замества Искане за издаване на разпореждане за прекратяване на трудов договор на работник или служител, когато работникът или служителят не може да подаде писменото си заявление за прекратяване на трудовия договор пред работодателя.

Искането се регистрира и на заявителя се предоставя информацията за входящия номер и датата на регистрация.

3.    По пощата или чрез лицензиран пощенски оператор

Подписано от работника на хартиен носител искане и придружаващите документи се изпращат до дирекция „Инспекция по труда“ (ДИТ), отговаряща за съответната област на Република България, на територията на която се намират седалището и адреса на управление на предприятието, чрез пощенска услуга на пощите или на лицензиран пощенски оператор.

Искането трябва да бъде придружено със следните документи:

·         Копия на притежавани от работника документи по трудовото правоотношение (трудов договор, допълнителни споразумения, заповеди за отпуск и др.)

Индивидуалният административен акт (отказът от издаване на индивидуален административен акт, актът за прекратяване на административното производство) се предоставя на заявителя по посочения от него в заявлението начин – на място в деловодството на Д ИТ, по пощата или по куриер, по електронна поща (подписано с електронен подпис) или през Системата за сигурно електронно връчване.