Административен регистър
Законът за администрацията въвежда единен модел за организация на административните структури в изпълнителната власт, който е представен в Административния регистър.
Поддържането на публичен Административен регистър е регламентирано в Закона за администрацията и подпомага постигането на откритост, достъпност и координация в работата на държавната администрация.
Информацията в Административния регистър се въвежда и актуализира от служители от съответната администрация. В Регистъра не се въвеждат данни, които представляват класифицирана информация и лични данни. За поддържане на Регистъра отговаря Администрацията на Министерския съвет.
Новата версия на Административния регистър се поддържа чрез Интегрираната информационна система на държавната администрация (ИИСДА).
Администрации и ръководители
В Регистъра се вписва информация за всички административни структури на изпълнителната власт:
- ръководните им органи и техните правомощия;
- структурата на всяка отделна администрация и функциите на звената в нея;
- общата численост на служителите в администрацията;
- брой на заетите и на незаетите длъжности по служебно и трудово правоотношение по звена;
- административно-териториалната принадлежност на общините и населените места;
- данни за контакт с администрациите (телефон, адрес, интернет страница);
Представената във вид на диаграма информация позволява да се проследи йерархичната подчиненост на администрациите в изпълнителната власт, както и извършването на справки.
Административни услуги
Част от Административния регистър е Регистърът на услугите, в който се съдържа информацията от досега поддържания Списък на унифицираните наименования на административните услуги (СУНАУ).
За всяка административна услуга и режим в Административния регистър се вписва подробна информация за начина и сроковете за предоставянето им, и има възможност за извършването на справки.
Обявления за конкурси
В съответствие със Закона за държавния служител обявленията за конкурси за държавни служители се публикуват в Регистъра едновременно с публикуването им в специализиран сайт или портал за търсене на работа. Обявленията за конкурси за държавни служители съдържат информация за:
- длъжността, за която се провежда конкурсът;
- администрацията и звеното, в което ще се заема длъжността;
- минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност;
- необходими документи за кандидатстване, място и срок за подаването им;
- общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса;
- образци на документи, които кандидатът трябва да попълни във връзка с кандидатстване по обявата.
Новата версия на Административния регистър позволява да се публикуват конкурси или обяви за назначаване по трудово правоотношение, както и извършването на справки.