Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:

    • Основната цел на длъжността „главен експерт“ е свързана с изготвянето на професионални експертни анализи, прогнози, становища и с разработването на проекти на нормативни актове. Осъществява консултации по прилагането на нормативните актове с цел създаване на условия за организация и координация на дейностите, свързани с предучилищното и училищното образование.

      Организира и координира дейностите на регионалните управления на образование (РУО). Събира, обобщава и анализира информация от РУО.

      Осъществява координираща функция между администрациите.

      Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността - 2100 лв.

      Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 3 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:

    • - минимален професионален опит – 3 години опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководни или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или опит в обучението на деца и ученици в системата на предучилищното и училищното образование.

      Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:

      - професионална област - Област на висшето образование - „Педагогически науки“, „Хуманитарни науки“ или „Природни науки, математика и информатика“; професионални направления: теория и управление на образованието, педагогика, педагогика на обучението по ………..., филология, история и археология, философия или физически науки, химически науки, биологически науки, науки за земята или математика.

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 2100 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю

* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване