Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • Подпомагане директора на специализираната администрация при изготвяне на заповеди, правилници, правила, инструкции и др. актове, осъществяване на административна и юридическа помощ при подготовка на докладни записки, изготвяне на договори и съгласуване на вътрешни устройствени документи, изготвяне на правни анализи, отчети и доклади в областите си на дейност, изготвяне на отчети и обработване на документи във връзка с дейността на специализираната администрация, участие в предоставянето на административни услуги, съобразно разпределението на работа в специализираната администрация, поддържане на регистри и бази данни, свързани с областите си на дейност, подготвяне на договори, споразумения, анекси, меморандуми, заповеди и други общи и индивидуални административни актове в сферата на дейност на специализираната администрация, съгласуване на договори, споразумения, анекси, меморандуми, заповеди и други общи и индивидуални административни актове в сферата на дейност на специализираната администрация, подготовката на документи във връзка с възлагането на поръчки по ЗОП, подготвяне и организиране защитата на интересите на администрацията при неизпълнение на сключени договори и др.

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 1 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • IV младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Област на висше образование:

      „Социални, стопански и правни науки" - с професионални направления: Право            

      Допълнителни умения и квалификации: юридическа правоспособност, добра компютърна грамотност

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1077 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

След приключване на срока за подаване на документи за участие в конкурса на Информационното табло на Областна администрация - Видин и на Интернет страницата на Областна администрация - Видин с адрес www.vidin.government.bg ще бъдат обявени списъците с Допуснатите/Недопуснатите кандидати, както и информация относно провеждането на теста и интервюто с допуснатите до участие кандидати.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване