Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
    • Основната цел на длъжността „младши експерт“ е свързана с оказване на подкрепа на дейността на по-високите длъжностни нива в отдела чрез събиране и систематизиране на информация, обработка на бази данни, чрез проучване и обобщаване на различни практики, разработване на проблеми и алтернативни решения във връзка с дейността на отдела.

      Областите на дейност са свързани със събиране и систематизиране на информация, обработка на бази данни при изработване на концепции, стратегии, програми, планове и отчети, съобразени с националната и европейската практика и с приоритетите на управленската програма на Министерския съвет; със събиране и систематизиране на информация при извършването на оценка на въздействието при изработването и прилагането на нормативни актове и стратегически документи; със събиране и обработка на бази данни при изготвяне на анализи на резултатите от външното оценяване на учениците, на резултатите от инспектирането на образователната среда, на резултатите от изпълнението на програми и политики.

       

  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Професионален бакалавър
  • Минимален професионален опит:
    • 0 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • V младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:

      -   длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 11

      -   наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 7

      -   минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „професионален бакалавър по…“

      -  минимален професионален опит – не се изисква, или 

      -   минимален ранг – V младши

      Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:

      - професионална област – допустими са всички области на висшето образование от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления

       

  • Минимален размер на основната заплата:
    • 1150 лв.
    * Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Решаване на тест
Интервю
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване