Информация за конкурс

  • Длъжност, звено, административна структура:
  • Правоотношение:
    • Служебно
  • Описание на длъжността, формиране на заплата, информация за администрацията:
    • ОБЯВА ЗА КОНКУРС ЗА 1 РАБОТНО МЯСТО ЗА ДЛЪЖНОСТТА
      „ДЪРЖАВЕН ЕКСПЕРТ“ В ОТДЕЛ „ЗАДЪЛЖИТЕЛЕН КОНТРОЛ – ВТОРИ ОТДЕЛ“, ДИРЕКЦИЯ „КОНТРОЛ НА ОБЩЕСТВЕНИТЕ ПОРЪЧКИ“


      ЗАЩО ДА ИЗБЕРЕТЕ АОП?

      • Искате ли да бъдете част от държавна организация, която е отговорна за осигуряването на условия и предпоставки за провеждането на законосъобразни обществени поръчки в страната при спазване на принципите за равнопоставеност и недопускане на дискриминация, свободна конкуренция, публичност и прозрачност?
      • Искате ли да сте служител в Агенция, която администрира единствения официален интернет портал за връзка между държавните институции, фирмите и частните лица, участници в обществени поръчки.
      • Искате ли Вашите служебни задължения и отговорности да са основани на законност, откритост и достъпност, отговорност и отчетност, ефективност, субординация и координация, предвидимост, обективност и безпристрастност?
      • Агенцията по обществени поръчки подпомага министъра на финансите при осъществяването на държавната политика в областта на обществените поръчки.
      • Мисията на Агенцията е защита на публичния интерес при разходване на средства чрез обществени поръчки.
      • Ролята на Агенцията при провеждане на държавната политика в областта на обществените поръчки е свързана с развитие на нормативната уредба и установяване на законосъобразни практики, осигуряване на публичност и прозрачност и насърчаване на професионализацията.
      • Ние сме осъзнали, че поведението и моралът са важни фактори за отношението на обществото към администрацията.
      • Нашият екип е от 102 служители, разпределени в различни дирекции и отдели на Агенцията.

       

      ВЪЗМОЖНОСТИ, КОИТО ЩЕ ВИ ПОМОГНАТ ДА СЪЧЕТАЕТЕ СЛУЖЕБНИТЕ СИ АНГАЖИМЕНТИ, ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ И ЛИЧНОТО ВИ ВРЕМЕ:

      • Стандартно работно време от 09:00 ч. до 17:30 ч. от понеделник до петък;
      • Добро ниво на заплащане;
      • Възможност за допълнителни дни отпуск и допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
      • Въвеждащо обучение и регулярни надграждащи обучения (специализирани, езикови);
        Разнообразни подходи за личностно и професионално развитие (чрез програми за развитие на потенциала, менторство, коучинг);
      • Възможности за професионално развитие;
      • Разработена система за оценка на индивидуалното изпълнение, обвързана с възможностите за кариерно развитие;
      • Благоприятна среда за трансформиране на теоретичните знания в добре развити практически умения;
      • Периодични профилактични медицински прегледи;
      • Ежегодно предоставяне на сума за представително работно облекло.


      АОП ВИ ПРЕДЛАГА ДА КАНДИДАТСТВАТЕ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ:

      Конкурсът се обявява за заемане на 1 (една) щатна бройка за длъжност „Държавен експерт“ в отдел „Задължителен контрол – втори отдел“, дирекция „Контрол на обществените поръчки“, с месторабота гр. София, ул. „Леге“ № 4. 

       

      В СЛУЧАЙ ЧЕ ПОСТИГНЕМ ВЗАИМНО ОДОБРЕНИЕ, ОСНОВНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ИЗБРАНИЯ КАНДИДАТ СА:

      • Участие в дейности, свързани с разработването и провеждането на политиките в областта на обществените поръчки;
      • Участие в разработването на проекти на нормативни актове във връзка с контрола на обществените поръчки;
      • Проверка на документи във връзка с осъществяването на контрол на процедури за възлагане на обществени поръчки, подлежащи на задължителен контрол (в т.ч. изцяло или частично финансирани със средства от европейски фондове/програми);
      • Изготвяне на становища за установени грешки и несъответствия със законодателството в областта на обществените поръчки и дава препоръки за тяхното преодоляване;
      • Участие в дейности, свързани със съгласуване и одобряване на стандартизирани изисквания и документи, използвани при възлагане на обществени поръчки;
      • Участие в обобщаването и анализирането на често допускани пропуски, слабости и нарушения, установени при осъществяването на предварителен контрол;
      • Участие в изготвянето на обобщена информация, експертни анализи, методически указания, наръчници, ръководства, отговори на постъпили искания и запитвания, образци на контролни листове и документи, както и на други помощни материали, свързани с осъществяването на задължителен контрол;
      • Участие в подготовката на нови и/или на предложения за промяна на съществуващи правила, заповеди и други документи, свързани с работата на отдела;
      • Участие в работни групи/комитети, както и в обучения, консултации, работни срещи, семинари и други събития, засягащи въпроси във връзка с предварителния контрол;
      • При необходимост, да участва в изготвянето на годишния доклад за дейността на АОП и доклада за резултатите от мониторинга на обществените поръчки по чл. 229, ал. 1, т. 24 от ЗОП;
      • При необходимост, да участва в подготовката, координацията и изпълнението на програми и проекти в областта на обществените поръчки, свързани с осъществяването на предварителен контрол;
      • Изготвяне на предложения за подобряване и оптимизиране на осъществявания задължителен контрол;
      • Изпълнение на други общи и специфични задачи, поставени от началника на отдел, директора на дирекция, главния секретар или изпълнителния директор.


      РАЗМЕР НА ВАШАТА ЗАПЛАТА:

      Размерът на основната месечна заплата за длъжността ще бъде в размер не по-нисък от 1533,88 евро и се определя при спазване на чл. 7, ал. 1, чл. 8, чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите в Агенцията по обществени поръчки. Основните месечни заплати се определят по нива и степени, съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата.


      ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ, В ЗАВИСИМОСТ ОТ ВАШЕТО ПРОФЕСИОНАЛНО ПРЕДСТАВЯНЕ, КОИТО АОП ПРЕДОСТАВЯ:

      • На всяко тримесечие при постигнати добри резултати, в зависимост от отработеното време и получената оценка за изпълнение на длъжността, служителите в АОП имат възможност за получаване на допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
      • Възможност за служителите да ползват допълнителен платен отпуск.
  • Изискана минимална степен на завършено образование:
    • Магистър
  • Минимален професионален опит:
    • 4 година/години
  • Ранг/Специфично наименование:
    • III младши
  • Допълнителни умения и квалификации:
    • ДОПЪЛНИТЕЛНИ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И КВАЛИФИКАЦИИ, КОИТО ЩЕ ВИ ДОНЕСАТ ПРЕДИМСТВО:

      • предпочитана специалност, по която е придобито образованието – право, икономика, правни или стопански науки, инженерни специалности;
      • добри компютърни умения;
      • опит в областта на обществените поръчки
      • владеене на английски език на работно ниво;
      • аналитичност, инициативност, оперативност, комуникативност;
      • българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 – от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС).
  • Минимален размер на основната заплата:
    • 620.20 € / 1,213.01 лв.
    * При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията
  • Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
    • 1
Начин за провеждане на конкурса
Начин за провеждане на конкурса (всички изброени):
Тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията
Интервю
Допълнителна информация за начина на провеждане:

В теста ще бъдат включени въпроси от Закона за държавния служител, Закона за обществените поръчки и правилника за прилагането му, Закона за администрацията, Устройствения правилник на Агенцията по обществени поръчки.


* На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Място и срок за подаване на документи Документи и образци за кандидатстване